职业病种类有 大类132种 职业病有几大类多少种

职业病分类为几种?

根据《中华职业病防治法》规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病种类有 大类132种 职业病有几大类多少种

职业病种类有 大类132种 职业病有几大类多少种

主要特点：

1、接触职业病危害人数多，患病数量大；

2、职业病危害分布行业广，中小企业危害；

3、职业病危害流动性大、危害转移；

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视；

5、职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。

根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》它包括十大类，132种职业病，分别是：

1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2． 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。

3． 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5． 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7． 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8． 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9． 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，所致膀胱癌等。

10． 其他职业病。有职业性哮喘 、金属烟热等

拓展资料：

职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全，关系到经济可持续发展，针对当前我国职业病危害的实际情况，有必要采取以下措施：

，建立完善的职业卫生保障机制。

第二，按照《职业病防治法》的调整对象，调节我国职业卫生标准体系；按照入世要求，通过等同采用标准尽可能使我国的职业卫生标准与接轨；进一步提高职业卫生标准的可作性及其可应用性，建立适于我国职业病防治实际工作需要的职业卫生标准体系。

第三，将现有职业病防治信息网络重新整合，整体规划、进一步完善职业病监测体系；统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与接轨及互认。建立系统的职业卫生信息与职业病防治评估体系，通过科学分析信息，加强职业中毒的预测、预警，及时、准确评估职业病防治效果，为职业病防治决策提供准确、科学的依据，全面提升急性职业中毒控制信息水平。 建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制。

第四，有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位职业卫生科学管理为中心的科学研究工作，力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口，提高我国的职业病防治水平。

第五，按照《突发公共卫生应急处理法》要求，建设以中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。

第六，建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。通过工作场所健康促进与健康教育活动，提高用人单位遵法、守法的法律意识，切实履行职业病防治工作的法律；创造安全、舒适、健康的作业环境；发挥用人单位的积极性，推动用人单位在追求经济效益的同时，切实履行企业的。普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。

第七， 进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生政策措施，建立完善职业卫生发展的大环境。

第八、依据《职业病防治法》，尽快制定职业病防治规划，将职业病防治工作纳入经济防治，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。

第九， 大力实施职业卫生管理人才培养，建立一支既精通业务，又熟谙法律的高素质的职业卫生管理队伍。

法定职业病种类有多少类多少种

法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

法律依据：《中华职业病防治法》第二条 本法适用于中华领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由卫生行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。

法定职业病132种还是115种

法定职业病是132种。

目前规定的是132种，职业病的分类和目录由卫生行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。根据《职业病分类和目录》调整的原则和职业病的遴选原则，修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种（含4项开放性条款）。我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。法律所称的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病10大类132种具体包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效、职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书。对材料不全的，通知当事人进行补充，必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合。

法律依据

《中华职业病防治法》

第二条本法适用于中华领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由卫生行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。

想要知道职业病10类132种具体都有哪几种

目前，《职业病分类和目录》中所列职业病共有10类132种。

1．职业性尘肺病13种、其他呼吸系统疾病6种；

2．职业性皮肤病9种；

3．职业性眼病3种；

4．职业性耳鼻喉口腔疾病4种；

5．职业性化学中毒60种；

6．物理因素所致职业病7种；

7．职业性放射性疾病11种；

8．职业性传染病5种；

9．职业性肿瘤11种；

10．其他职业病3种。

职业病共包括多少类132种

职业病共包括的132种整理如下：

职业病共有10类，132种，职业病包括尘肺病、放射病、化学中毒、物理因素职业病、传染病、皮肤病、眼病、耳鼻喉、肿瘤以及其他职业病这10类。

其中职业性化学中毒包括铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等，物理因素职业病有中暑、减压病等，职业性传染病有炭疽、森林脑炎等，其他职业病包括职业性哮喘、金属烟热等。

并且职业性疾病也随着时间变化有所改变，种类也会增多，并且由于如今环境污染，职业病患者逐年增加。职业病不是工作中有病了，就是职业病，是有相应的法律和法规进行评定，有专业的医生进行评定与审核，审核通过后，才会按规定进行赔偿。

当长期从事因接触粉尘、放射性物质等有害物质的工作时，应做好防护工作，如戴好口罩等。此外，平时应进行适当的体育锻炼，以提高体质，减少职业性疾病的发生。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。