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1、2、近期体检表（应该事先在周末时间去医院或中医院体检，这样不会占用上班时间，可以的，不过很麻烦，需要通过以下过程进行：步：首先先去打听怎样申请一个编制，（一个途径是缺编用人单位（学校），跟学校负责人打好招呼，递交，用人单位意要个人帮个人就好办，盖章上的事用人单位可以去帮沟通。

2、）第二步：得到接收学校答复后，去人才交流中心拿两个表（一式三份共六份），一个是《编制使用审批表》，别一个是《商调登记表》。

3、拿着《编制使用审批表》和弄一份申请书（也就是说明申请编制的理由）去编委办申请一个编制（申请之前也可以打听哪里有对口的编制），和编制办一起完成编制使用表后，需要盖章签字的有：1、接收学校负责人；2、接收学校主管部门（也就是）；在上述手续的同时，拿《商调登记表》到调入地各相关部部门逐一签字盖章：2、调入地分管签字同意（和编制使用审批表一起盖）。

4、1、原学校。

5、3、调出地人事局分管。

6、第四步：拿着《商调登记表》到调入地人事局，人事科讨论同意后，会开出《商调函》（这是个人走上成功调出的重要一步，这一步过关了，接下来的也会顺理成章了）。

7、第五步：拿着《商调函》回调出地，《商调函》会告之调出人事局（人事科）需要的资料，人事科根据《商调函》内容告诉个人需要资料。

8、一般都是要准备以下材料：1、原学校开具的《关于最（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；近表现的证明》；3、婚育证明（这个也应该提前弄好，先在学校出证明，再带结婚证、一起拿到所在镇的计生部门盖章，计生部门会查父母的计生问题，没有交清超生款的要补交，个人爱人的也要在他那边出相同的证明）。

9、人才市场交流中心会根据人事局人事科的要求将档案邮寄到调入地人事局。

10、第六步：调入地人事局在收到个人的档案之后（如果材料不齐会叫个人补的），再开一封《商调函》，这个是调出成功的信号，会有时间限定，拿到《商调函》后马上回调出地人事劳动保障局干部科（人事科），人事科会开行政介绍信和告诉个人调出时要转移的相关手续。

11、再拿介绍信（调出令）回原学校（镇中心校）去办理相关手续：如工资证明（到会计处开工资介绍信，一式两份）、近三年表现考核手册等等，其中最关键的是工资证明。

12、拿着原单位给个人开工资介绍信再回人事劳动保障局工改办，工改办再给个人开工资介绍信（会回收一份）回调入地人事局干部科。

13、事业编和合同工的别在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。

14、非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

15、《教师法》第八条对教师义务作了规定，共有六个方面：（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二） 贯彻的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的活动；（五）制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为，批评和有害于学生健康成长的现象；（六） 不断提高思想觉悟和教育教学业务水平。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。