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山东高校毕业生专业就业率情况

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七、第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛。2022年3 -7月，由省教育厅、省人力资源保障厅联合开展，面向2023届普通师范类专业毕业学生举办第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛，强化师范类高校学生教学技能、实践能力和综合素质，全面提升师范类高校毕业生就业竞争力和从业能力。

11月8日，人力资源和保障部尹蔚民来鲁调研高校毕业生就业情况，山东大学、山东建筑大学、齐鲁工业大学和山东财经大学进行了汇报。记者从座谈会上了解到，受经济形势影响，土建类专业人才需求降温，艺术、法学、学等专业就业率相对较低。

就业很好的，一般都去比较艰苦的地区创业。

山大：能源动力类就业较好 土建水利类较低

山大委仝兴华介绍说，山大20XX届毕业生共11379人。截至20XX年11月1日，就业10042人，总体就业率88.25%。

山大本科就业率较高的专业：能源动力类、护理学类、机械类、经济学类、交通运输类、材料类、电气类、传播类等，均在90%以上。较低的专业是：土建水利专业、艺术、法学、学、历史、数学、物理、生物等，均在85%以下。

硕士生就业率较高的.专业是：电气工程、动力工程、口腔医学、传播、交通运输、计算机与软件工程、管理类、经济学类。较低的专业是：美术学、旅游管理、学、艺术学、生物学、历史学等。博士生就业率较高的专业是：临床医学、数学、文学、机械、控制、计算机、哲学、经济学等。较低的专业是信息、电气等。

截至20XX年9月1日，山东建筑大学20XX届毕业生6378人，就业率90.5%。

齐鲁工大：工科专业就业率偏高，理学与艺术类较低

部分理学与艺术类专业就业率较低，平均在78%左右。例如统计学77.67%、化学78.58%、环境科学77.12%等，专业签约率相对较低。文学、法学、经济学、管理学等学科门类专业平均就业率接近90%。

山东财大：经济、管理类就业，文法教艺签约率较低

经济下行的压力，使就业需求力下降。20XX年共有3110家企业选聘毕业生，同比20XX年的3939家减少21.11%； 提供14815个岗位，同比20XX年急剧下降50.58%；提供的职位数同比下降14.24%。截至目前，已有1117家2017届毕业生，同比增长32%，但提供的岗位数下降11.6%，职位数下降26.7%。就业压力进一步加大。

2021年山东大学生物硕士就业率

4.如无特殊情况，企业就不会明显标注要男生还是女生。但是从目前的就业形势看，企业更加青睐男生，一个各方面表现都很好的女生未必有一个很一般的男生找的工作好。

六、高校毕业生留鲁就业体验日活动。2022年3-6月、9-12月，省人力资源保障厅联合驻鲁高校、16市人力资源保障部门、优质企业，针对有就业意愿的毕业学年和毕业上一学年在校大学生，组织就业体验专项活动，让大学生走出校门走进优质企业和就业服务机构、人力资源产业园进行岗位或职业体验，促进高校毕业生留鲁就业率和优质企业就业率的“双提升”。95.93%。

2021年山东大学生物硕士就业率是 山建大：交通道桥需求多，土木建筑类专业需求少95.93%，博士毕业生就业率为97.30%。

山东省毕业的大学生毕业之后要在单位交保险，必须要在就业信息网上网签么

生物专业的创立宗旨在于培养具备良好的现代生命科学基本理论、基本知识和基本技能。专业老师在线权威答疑 zy.o;ffercoming

如果你是即将毕业的大学生或者研究生之类的，并且你要去的公司是在山东省省内。网上协议就是必须要签的。签好了之后在网上会自动生成一份省内就业协议书，让公司打印出来，一式三份，盖好章。一份留公司，一份留学校（你的辅导员或者负责广东这边很多都是山东人！大企业也很多！主要是山东学生多！工作机会少！你就业的相关人员那里），剩下一份自己留着。

山东高校毕业生专业就业率情况

临沂郯城人在南京

山东高校毕业生专业就业率情况

由于读书所在地直接关系就业，加之山东考生众多，省内就业压力大，于是在省外读书地就业的齐鲁学子不在少数。

11月8日，人力资源和保障部尹蔚民来鲁调研高校毕业生就业情况，山东大学、山东建筑大学、齐鲁工业大学和山东财经大学进行了汇报。记者从座谈会上了解到，受经济形势影响，土建类专业人才需求降温，艺术、法学、学等专业就业率相对较低。

山大：能源动力类就业较好 土建水利类较低

山大委仝兴华介绍说，山大20XX届毕业生共11379人。截至20XX年11月1日，就业10042人，总体就业率88.25%。

山大本科就业率较高的专业：能源动力类、护理学类、机械类、经济学类、交通运输类、材料类、电气类、传播类等，均在90%以上。较低的专业是：土建水利专业、艺术、法学、学、历史、数学、物理、生物等，均在85%以下。

硕士生就业率较高的.专业是：电气工程、动力工程、口腔医学、传播、交通运输、计算机与软件工程、管理类、经济学类。较低的专业是：美术学、旅游管理、学、艺术学、生物学、历史学等。博士生就业率较高的专业是：临床医学、数学、文学、机械、控制、计算机、哲学、经济学等。较低的专业是信息、电气等。

截至20XX年9月1日，山东建筑大学20XX届毕业生6378人，就业率90.5%。

齐鲁工大：工科专业就业率偏高，理学与艺术类较低

部分理学与艺术类专业就业率较低，平均可见女生总体还好就业。在78%左右。例如统计学77.67%、化学78.58%、环境科学77.12%等，专业签约率相对较低。文学、法学、经济学、管理学等学科门类专业平均就业率接近90%。

山东财大：经济、管理类就业，文法教艺签约率较低

经济下行的压力，使就业需求力下降。20XX年共有3110家企业选聘毕业生，同比20XX年的3939家减少21.11%； 提供14815个岗位，同比20XX年急剧下降50.58%；提供的职位数同比下降14.24%。截至目前，已有1117家2017届毕业生，同比增长32%，但提供的岗位数下降11.6%，职位数下降26.7%。就业压力进一步加大。

山东大学毕业的女生好就业吗？

一，山东大学的毕业生好就业吗？的，211.985的毕业生再不好就业，其他院校的毕业生就别找工作了，每年的就业统计就是的呗。

答：作为高校乃教书育人之神圣的殿堂，切莫学某些肮龌龊的戏子炒作，故对此类问题不予回答。回答完毕，不谢！

欢迎关注留言品论！！

当然好就业，做过学伴的，毕竟都是身心 健康 的，经过友人考验的，外语好，活也好！

三、大中城市联合高校毕业生专场活动。2022年3-5月，由各级人力资源保障、门和有关高校联合开展,以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象,为高校毕业生求职择业和用人单位人才提供精准对接服务。

山东大学是985工程学校，能从考入这所高校的学生各方面素质都是很高的，而且学习能力比较强。但其不乏一些理工类专业的，就业方向为在野外工作，工作地点经常流动 ，这种单位一般更倾向于男生，但如果女生去从事这种工作的话，可能需要克服更多的困难。这是一种双向的选择，某些单位岗位确实存在性别，如果条件艰苦不适合女生，作为985高素质人才完全有能力无选择适合自己的其他工作岗位，即使专业不对口，她也有快速学习的能力，能尽快适应岗位。

对于题主问的这个问题，个人觉得不是很清楚，山东大学是211/985重点高校，从学校来看已经处于全国百分之九十以上的高校前面，所以从就业角度来看是没有问题的，但是不管学校咋样，他都有它的好专业和的专业，特别是对于女生来说，有些专业会比较难找工作，比如工科类专业，因为这些专业就业环境都不是太好，不是太适合女生去做，所以这些行业的单位在时都不太愿意女生，学这些专业的女生就业肯定不会太好。除此以外，有些专业需求不大的话，找工作不管是女生还是男生都不会太好找工作。

综合来说，作为全国38所985重点高校之一的山东大学就业都没有太大的问题，主要还是看你自己的工作需要的，合适你的工作才是好工作。

不是太清楚，因为本人不是做人力资源管理的，我是带团队做营销策划相关工作的，自己不会太愿意团队里有这样的女孩，不是说姑娘好与不好，是不想因为其他成员以及客户，合作方等其他方面的看法去过多的解释，牵扯太多精力，还有团队内部磨合也是一个问题，其他成员一旦有想法，看法，必将消耗整体工作能力！毕竟山大最近的影响挺大的。个人看法，完全是为了偷懒，减少不必要的工作量，当然决定权在HR手上，但是一般会听取事业部的建议，毕竟专业性的东西还是要事业部来评判！

大家好，我是将豚，我来说一说。

我想这个问题和目前闹的沸沸扬扬的山东大学三女伴读有一定的联系，关于这个我们具体的情况公众不知道，咱不知道，不敢乱说。

1.有特殊岗位限制，如地下开采、矿业、考古，野外实验采集等等，一旦标注了限招，就说明女身确实不适合去，那没有标明了的呢？

2.女生的就业问题一直受到 各界的关注，随着教育的普及，很多女孩都获得了很好的教育机会，毕业了持有找工作的良好条件，但是因为是女性，因为以后要生娃，很多岗位是限制女性的。

3.因为山东大学作为大学，本科生进去的分数都很高，继续深造，读研读博的不在少数，这样很多女生会选择学校或者事业单位任职。

5. 企业更乐意学历为985/211学校的学生，所以山大女生毕业就业不至于害怕，但是也要做好被企业性别的准备，很有可能被弃用。

6.还要看女生自身选的是什么专业，有些专业也对性别是有影响的。

另外山东大学预防医学专业就业前景还是不错，如果你考研的话会更好。它的就业的主要方向是各级疾病预防控制中心，卫生行政部门，企业，卫生监督所，以及医院，妇幼保健院，等等。

以下是往年就业情况：

《山东大学2018届毕业生就业质量报告》已经出炉！

《山东大学2018届毕业生就业质量报告》中的毕业生就业数据来自山东大学 2018届毕业生就业数据库，截止日期为 2016 年 12 月 9 日，统计对象为山东大学 2016 届毕业生（未含港澳台毕业生、2018年 12 月毕业学生，以及威海校区招录的本科毕业生）。毕业生和用人单位调查数据来自《山东大学 2016 届毕业生就业调研报告》、《山东大学用人单位调研报告（2018年）》。 《报告》分为毕业生概况及就业情况分析、学生就业特点及趋势、学生就业创业工作举措、学生就业联动及 评价等四个内容。

报告中山东大学各教学培养单位名称以 2018 年 6 月 2018届毕业生派遣时所在单位名称为准，未使用此前此后新成立或更名的单位的名称，如微电子学院、传播学院、基础医学院、临床医学院、卫生管理学院等。

性别比例： 本科生、博士生男女比例约为 52：48，硕士生男女比例约为 45：55。

毕业生签约单位性质分布：

毕业生到政机关、部队等单位就业的比例为 9.50%，到高等教育、医疗卫生等各类事业单位就业的比例为 23.43%，到国有及国有控股企业 23.79%，三资企业4.19%，民营企业等其他企业 38.79%。

若真，更好就业，只是不用拼文凭。若，和其他大学生一样的就业呀。

不知是我敏感，还是我心情不好，为啥看这问题很不舒服呢？

二，大学毕业的女生好就业吗？废话，就业只要男的啊，那只有个别公司吧。

不知你是否山大的女生，若是，走自己的路，让别人无路可走！

山东大学是个好大学，但是就业这个问题就复杂了；看你自己的能力，专业，你的就业要求；现在就业很简单，但是想要一毕业就有高薪还是有点困难，年轻人动不动就要年薪过百万，形成了觉得钱很好赚；去没有发现理想很丰满，现实很骨感。相比较女生比男生好就业。了解自己，适合自己得。

山东大学的就业前景如何？

五、师范类高校毕业生校园活动。2022年3-5月，面向全省高校举办2022年师范类高校毕业生省级就业双选会。11-12月，举办“寒冬送暖就业先行”高校师范类毕业生校园月系列活动。促进高校师范类毕业生实现更高质量和更充分就业。

山东大学的就业前景还是比较广泛的，在就业的时候有多种选择，而且学校也会帮助学生提供一些机会，可以留在本地当中发展，也可以回到自己的家乡。

专业需求同期变化明显，土木建筑类专业需求偏少。20XX年专业需求多为土木建筑类、水电暖类、机械材料类以及营销财务类等；20XX年专业需求以交通道桥类、土木建筑类、机械材料类、营销财务类为主，尤其是受形势影响，中建等大型施工企业加大基础设施建设，对建大交通道桥专业学生需求颇多，对土木建筑类专业的需求有所降温。

山东大学的就业前景非常不错，山东大学有很多的专业，上了这些专业以后就可以找国企或者央企的工作。

从目前签约情况来看，工科专业普遍就业率较高，平均就业率为92.31%，例如电气工程及其自动化93.75%；酿酒工程93.58%； 制工程93.39%等，专业就业率普遍在93%以上。

就业前景非常广阔，这所学校资源特别多，师资力量很强，而且是双学校，非常值得信赖。

2022山东就业信息网结束时间

网络时间总就业人数： 山东大学 2018 届毕业生共 11368 人。其中，本科生 6674 人，硕士生 4086 人，博士生 608 人。不会关闭

有不同时期的就业选择。

一、高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。2022年1-7月，由各级人力资源保障部门联合当地教育、、团委以及山东广播电视台、各媒体组织开展，针对2022届普通高校毕业生、2021届离校未就业毕业生等重点就业群体，通过开展多渠道宣讲活动、举办线上专场活动、择时择地组织线下校园7.是看自己的努力程度的，看你有没有学到什么本事吗，水过来是不行的。会等措施，供需双方充分对接。

二、山东省大学生职业生涯规划邀请赛暨胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛。2022年1-6月，由省人力资源保障厅指导，青岛市人力资源和保障局、烟台市人还有，山东考生的乡土意识并不很浓，所以有天南地北山东人之说，在全国其他地区和城市就业的也有一些。力资源和保障局、潍坊市人力资源和保障局、威海市人力资源和保障局、日照市人力资源和保障局、山东大学(青岛)主办，主要面向青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市驻地高校(本地校区)的在校大学生，并邀请省内其他地市20所高校大学生参与，分为山东省大学生职业生涯规划邀请赛和胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛，两场赛事活动同步启动。进一步普及职业生涯规划理念，大学生树立正确的成才观、就业观，提高就业技能与实践能力。

四、“就选山东”高校毕业生校园系列活动。2022年3-6月、9-12月，由各级人力资源保障部门、普通高等学校开展，针对应届省内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，面向重点城市、重点行业、重点企业，轮动举办区域性、行业性、联盟性校园活动，实现全省高校和应届毕业生全覆盖。

八、高校残疾人毕业生特聘行动。2022年4-10月，由各级人力资源保障部门、残联联合开展，面向2022年应届残疾人毕业生为重点，兼顾2023届残疾人毕业生以及有就业意愿的离校未就业残疾人毕业生，通过开展线上线下相结合活动、开发公益性岗位、组织参加就业见习等活动，对残疾人毕业生进行多形式、度的就业帮扶，促进残疾人毕业生充分就业。

九、山东省高校毕业生职业技能大赛。2022年5-7月，由省人力资源保障厅、省教育厅联合开展，面向2022届应届毕业生举办职业技能大赛，展现毕业生的职业能力和风采，提升毕业生的就业技能和综合素质。

十二、就业育人主题服务活动。2022年11-12月，由各级人力资源保障部门、门、普通高等学校联合开展，面向2023届高校毕业生，开展校企供需对接、职业技能提升、就业育人系列活动，进一步提升高校毕业生就业参与率、留鲁就业率，全力以赴促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业。

山东毕业生工作去哪个地方比较多？

失业补助金的领取期限最长为6个月，在领取失业补助金期间发生以下情形之一的，停止领取失业补助金：已实现就业的；应征服兵役的；移居境外的；被判刑收监执行或被劳动教养的；无正当理由连续两次或者累计三次拒不接受当地劳动保障行政部门及其指定机构介绍工作的。

山东省人口近亿，省内考生也是居于全国前列，加之省内重点高校山大，海大，石油大学等3所，考生基本都往外走。

当然，省内的济南青岛两地对山东生源以及驻鲁高校毕业生的吸引力也是足够大，在这两大城市就业的齐鲁学子也不在少数。

此外，还有相当多的山东毕业生是回到家乡所在地城市就业的，这个数字也不小。

反正不建议回山东，咱们山东的工资在全国真的数着了，低的很，有条件的在外面工作买房，没条件的也可以在外工作个三五年再回山东也不迟，我回山东以后就发现，一样的工作山东只有别人一半，而且，咱们山东工作种类很少的，休息时间少，工资还低。。

我是山东人。山东毕业生就业去向，去的城市，这个问题，我想可以从几个方面来回答。

首先是就读本省大学的毕业生。从地域分布来看，毕业生需求量的是青岛市，青岛就业最多；其次是济南；再次是烟台。近5成毕业生选择“济青烟”。师范类9成省内就业。

山东以前也是经济大省，傲世群雄，可这几年下降的很快。应该很多山东的离开山东，去经济发展更好更快的地方了吧。

青岛，济南，烟台。

很多情况下，去哪个地方不是自己决定的。对于想考体制的同学，一般都是在离家近和岗位报考人数中选一个性价比的岗位。所以考虑到山东学霸多，如果大家应届生是想考体制的话，建议大家考虑性价比，不能单单因为一个城市如何好就去，因为都是这样想的，相对来说竞争太大。

省内的话济青如果抛开这个酵，从未来就业方面分析下山东大学女生好不好就业，好不好找工作，就和分析其他高校女生好不好就业都是一样的道理，具体如下：烟

主要看个人及家庭因素，其次是外省就读大学的毕业生。是；其次是江苏，再次是上海。如果说自己想拓展视野，可以去北上广深闯闯！如果想多陪父母及家人，可以留着父母身边工作。

山东省未就业大学生如何领取就业补助金

概括地看，山东生源的高校毕业生就业的主要地区主要有京津，沪宁杭等地。尤其是京沪两大都市，山东生源毕业生可谓比比皆是。

高校毕业生申领失业补助金时间为十一、人力资源市场高校毕业生就业服务周。2022年11月下旬至12月上旬，由各级人力资源保障部门开展，以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生为重点对象，举齐鲁工业大学20XX届共有6732名毕业生，截至目前，总体就业率为90.93%，高于去年同期。办高校毕业生网络会、现场会，开展高校毕业生就业指导活动，组织“就业指导进校园”“人力资源保障校园行”等活动，为高校毕业生提供就业服务。毕业后第二年1至6月，每月10日(遇公休日顺延)前向户籍所在地的市、县(市、区)经办机构提出申请，初次申领失业补助金的，应填写《失业补助金申领登记表》，并出示下列证明材料：《居民》、《书》、《就业失业登记证》、《困难家庭证明》。

山东高校毕业生就业信息网的注册用户名和密码都忘了能自己找回吗？怎么找

学生签约率同期相比有所增长。截至目前，2017届毕业生签约人数约为980人，同比增加230人，签约情况有所好转。

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此外，与去年同期相比，今年来校的用人单位明显增加，时间明显提前，制造业用人需求有所减少，金融服务业和信息等行业需求量明显增加。

第二，点击“忘记密码”——“毕业生”——下一步“通过密码提示”之后按照步骤找到就可以了

今年山东高校应届毕业生突破66万，毕业后该如何选择适合自己的工作？

学生签约率同期相比有所山东财经大学20XX届 毕 业 生8648人，截至11月3日，研究生就业率96.79%，本科生92.95%，与20XX年持平。签约率较高的是经济、管理学科各专业，其次是工科和理科，较低的是文学、法学、教育、艺术。增长。截至目前，2017届毕业生签约人数约为980人，同比增加230人，签约情况有所好转。

今年山东高校应届毕业生突破66万，毕业后应届毕业生，应该根据自己所学专业，选择未来就业的方向，可以选择广撒网，力求找到心仪的工作。

十、离校未就业高校毕业生就业服务360行动。2022年8-12月，由各级人力资源保障部门开展，面向2022届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生以及35岁以下登记失业青年三类人员，开展特色、职业指导、培训见习、困难帮扶、权益保护、政策落实等六项专项行动，确保零断线服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生尽早就业。

毕业后应该这样选择适合自己的工作：山东的这66万毕业生中，以落实就业去向的超七成选择企业就业，企业就业比例超75%，民营企业和中小企业成为吸纳毕业生就业的主要渠道，另外，就业趋势更趋多元化，很多非师范类毕业生4.3万人，选择自由职业近8600人，实现自主创业困难家庭毕业生就业好雨平均水平。

应该根据自己的实际情况来选择，同学也应该了解自己的兴趣爱好，了解自己的优点和弱势，进行一个整体的评估，要制定一个合理的职业发展规划。