职场潜规则和规则 职场潜规矩

你知道的职场潜规则有哪些？

7、时常给予你特殊的照顾。如果你的上司私下承诺能够给你带来物质和精神上的好处时，你要懂得一下道理：“天上是不会掉馅饼的，天下也没有白吃的午餐”。对于一位和自己没有切身利益也不会给他带来任何好处的同事，估计没有一位上司会给予特别的关照，所谓“无利不起早”就是这个道理。

想要有个良好的办公室人际关系，就给同事们多买点零食。

职场潜规则和规则 职场潜规矩

职场潜规则和规则 职场潜规矩

不要和同事八卦自己的私生活，偶尔聊聊增进感情，多说无益。

写邮件重要的意义是留下记录，而记录意味着证据。

写文档和邮件时，注意排版，简单清晰易于阅读。

一定要学会及时反馈，不要等着别人追问你工作进度，你自己不说没人知道你在做什么，这也是区分职场新人和资深人士重要的区别之一。

工作中遇到阻碍和困难，不要产生挫败感，因为这些阻碍和困难本身就是工作的一部分。

尽量不要产生办公室恋情，尤其是和前台或者人事。

每天开始工作前，给自己列个任务清单，然后一项项的完成掉，今日任务没完成不下班。

番茄工作法是简单好用的时间管理方法，学习。

每次离开工位时，随手将电脑、手机锁屏。

常用软件尽量熟悉其快捷键，能明显提高工作效率。

如果公司配的办公电脑配置很低，可以考虑用自己的电脑办公，这看起来是额外的付出，但节省下来的时间都是你自己的。

，永远不要惹那些看起来无害的人。第3.可以不聪明，但不可以不小心。小心才是一个人在职场上的聪明。二，永远不要告诉你的同事，你有除了上班工资以外的收入来源。第三，永远不要给上级问答题，直接给他选择题。 第四，永远不要告诉你的同事，你有离职的打算。第五永远不要做小透明，工作是用来成就事业的。

不能轻易的去相信老板的话吧，也不要单独的和老板出去吃饭，一定要保持好你们之间的关系，不能太过于亲密。

不要随意招惹老板的红人，你会受牵连，不要乱说话，还有的老板会下属。

新入职的员工眼神一定要活，遇到事情应该主动去做，遇到老员工一定要会说话，平时也要客客气气的，虚心请教其他同事。

首先肯定是不能让上司对你产生厌恶之情，不要在背后妄加评论他人，不要任何事都要向他人请教，要自己先做一遍

不可把老板当成朋友看待，老板就是老板要时刻分清你们的关系。不要太过跟老板过分相处。

首先就是不要让你的老板对你产生反感。不要背后评论一个人。也不要什么事都告诉你老板，或去请教你的同事。

不能吧同事和上司当做的朋友。老板就是老板。认真会认真。不要刻板。不要随意议论别人。

什么是职场潜规则

第十七条 必须将理财作为日常生活的一部分。主管在身边的时候，要将手机当公司电话；主管不在身边的时候，要将公司电话当私人手机；向同事借钱，不借钱给同事；陌生人见面要个埋单，成为熟人后永远不要埋单。一条，捐钱永远不要超过你的上级。

潜规则就是用来欺负新人的，说穿了就是大家约定俗成的规则或方法，等你融进这个团体，自然知道哪些该做，哪些应该回避了。

当然，潜规则还有其他的显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。意思，就不说了。

遵守以下几点，保你一路顺风。

1：送礼，既是对上司的尊重，也使上司得到实惠。都说不是钱的问题，实际就是钱的问题。

1，永远不要顶撞上司，不是谁对谁错的问题，顶撞上司，你早晚要付出巨大的代价，一定。

3,，永远不要给提意见和建议，世界上没有人喜欢刺耳的话，你的好意还是放在心里吧。

5.按的意图工作，不要按制度做事，把制度贴在墙上就可以了，否则升迁没有你的份。

6.你的比你强，如果不比你有钱一定比你有关系，如果不如你有关系一定比你有手腕，你不要怀疑。

每一家公司都不一样的？

不同的企业，不同的老板都不一样的

潜规则就是职场规则之外的规则

职场上有哪些潜规则？

规则三：合理反馈，给上级留有时间考虑

职场上存在很多潜规则，以下是一些常见的潜规则：1. 社交能力：在职场上，社交能力很重要，与同事和保持良好的关系可以帮助你发展职业生涯和得到更好的机会。

2. 穿着打扮：穿着打扮对于个人形象和职场印象也很重要，因此建议穿着得体、整洁，符合不同场合的要求。

3. 学习和成长：在职场上，不断学习和提升自己的技能和知识也非常重要，这可以帮助你在工作中更好地表现和取得更好的业绩。

4. 沟通能力：沟通是职业中很重要的一环，需要注意掌握正确的沟通方式和技巧，了解如何与同事和有效地沟通。

5. 情商和智商：在职场上，情商和智商同样重要，懂得处理人际关系和处理工作中的问题可以帮助你更好地适应6)你必须学会不谈判的技巧工作。

除了以上提到的潜规则之外，还有一些其他方面的潜规则，例如注意避免办公室和八卦，尽量避免给同事和带来负面情绪，维护职场的和谐氛围等等。

职场上有哪些规则和潜规则呢

18、面对失败，不要太计较，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿起体肤。但要学会自责，找到原因，且改掉坏习惯。二十岁没钱，那很正常，三十岁没钱，那是宿命。

真实的职场环境虽然也比较复杂，但远没有电视剧情那么夸张。对于职场新人来说，多了解一些前辈们的职场心得总是没错的，希望以下内容对大家有所启示。

其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很例。

1、不要在人际圈花费太多心思

成功学总是教人们如何进行为人处世，宣传人脉广泛的重要性。但是，现实情况是，并不是有了人脉，职场生涯便能顺风顺水。

有些人不好好努力工作，成天想着结交各种有权有势之人，希望得到提携。殊不知，对对方而言，当你毫无价值时，他为什么要和你玩、甚至提携你？即使有个别真朋友想帮助你，又有多大用处呢？关键时候还得靠自己。

所以，在该努力积累、学习的时候，不要浪费时间在混圈子上，等你有能力之后，能给别人提供价值之后，自然有人会愿意和你结交，互换利益。

有来有回，这才是人脉。

2、勿在背后，某些不合时宜的话语，说不定什么时候聊天记录便以截图形式传了出去。有些喜欢在背后论人长短，但人际圈子就那么大，你说的话总是会不经意传到当事人耳中，从而在一定程度上影响你和当事人的关系，更会戴上一顶“喜欢背后论人是非”的帽子，从而影响你的人际关系。

3、时刻保持好的姿态

在公共关系学中，有这样一个观点：人们总是会忘记曾经发生过的具体，但企业在中的姿态却很被人们牢记。因此，对于企业来说，如果有负面发生，且不能及时公关，那就首先要有一个好的姿态。如果企业自身态度恶劣，那么不仅会导致公众反感，也会直接影响品牌形象。

同理，这个观点也适用于个人。你平常是行为举止总会给大家留下深刻的印象，比如经常积极完成自己工作、帮同事分担一些力所能及的事情，大家都会看在眼里。只要是个正常，都会倾向于给你更多机会。

反之，如果喜欢偷奸耍滑，旁人也能观察到，甚至失去更多原本属于你的机会。

所以，人在职场，一定要经营好自己的形象，你的形象其实就是你的个人财富，也许暂时不会有收益，但它却会在未来给你很大的帮助。

职场上不乏喜欢高调做事的人，有一点成就就希望人尽皆知。但往往这种人都会不了了之。

正常情况下，当一件事没有的把握完成时，就要尽量保持低调，否则一旦事情没做好，便会给人一种“做事三分钟热度”的不良印象。时间一长，即使你有新的可行性机会，也没人真心帮你。

5、积极融入团队

职场是一个小。一个新人的进入，总是会引起大家的主意。因为不够了解，所以也不会有太多语言沟通。而你要做的便是尽快融入团队当中。当她们一起干活的时候，你要主动配合去做，比如别人扫地、你就主动去拖地，让他们知道你也是团队中的一份子。同事需要帮忙的话，力所能及帮一下，从而快速和大家熟悉。

职场上常见的职场潜规则有哪些？

这里的姿态不是讲仪表，而是你的态度。

在职场中，潜规则是指一些不成文的规定或惯例，这些规定或惯例虽然没有被明确规定，但却是大家普遍遵守的。下面是一些职场上常见的潜规则以及相关说明：先礼后兵：即在沟通中要先表达自己的尊重和关心，再提出批评或建议。细节决定成败：在职场中，个人形象和细节处理往往会影响到事业成功与否，因此需要注意细节。不要把工作当成谈恋爱：在职场中，不要把人际关系混淆为感情关系，不要和同事发生恋爱关系，以免影响工作和个人形象。不得侵犯私人空间：不得侵犯他人隐私，如查看他人手机、电脑等私人物品。投机取巧是自取灭亡：应该勤奋工作，不靠投机取巧来获得业绩，否则会给别人留下不好的印象。利益共享，长远合作：在职场中，应该注重团队合作和共赢，而不是单纯追求个人利益。不承诺不轻言放弃：不要轻易对外承诺，一旦承诺就应该认真履行，并在无法完成时积极沟通和解决。新人需虚心听取前辈建议：新人应该虚心向前辈请教和听取建议，提高自己的专业技能和职场素养。总之，在职场中我们要理解并遵守这些职场潜规则，做到有礼貌、勤奋工作、注重团队合作、尊重他人隐私等，才能在职场中获得更好的发展和成就。

社交技能：职场中，拥有良好的社交技能非常重要，这包括与同事、客户和上司的交往能力。要在职场上取得成功，需要与人建立良好的关系，这将有助于您获取更多机会和资源。

加班：在职场上，许多公司往往会期望员工能够超时工作，这被视为是一种“奉献精神”。但是，加班的时候，需要小心处理和管理自己的时间，避免被工作吞噬。

站队：在职场上，经常需要选择一个阵营或者站队，以获取更好的机会和资源。但是，需要谨慎选择，并确保您的选择不会伤害其他人或破坏公司的利益。

掩饰：在职场上，往往需要掩饰自己的弱点，以避免被其他人利用或者评价不高。但是，需要保持真实的自我，不要太过于做作或伪装，否则会失去信任和尊重。

总之，职场中的潜规则和套路很多，需要不断学习和适应。同时，也需要注意自己的行为和言谈，遵守道德和法律的规范，以确保自己的职场生涯顺利发展。

1. 先来后到：一些职场上存在着“先来后到”的观念，即认为早来晚走代表着加班意愿和表现。

2. 工作不能与私人生活混淆：努力保持工作和生活的平衡，不将私人事物牵扯到工作中，也不将工作中的问题带回家中。

第四条 必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加你的流言会变成饭局上的发言。3. 穿着得体：职场人士通常要穿着得体、整洁，避免穿着过于个性化或太随便。

4. 内部关系：在职场中，建立内部关系是重要的，可以增加工作效率，促进工作合作。

5. 尊重权威：职场上通常会出现权威人士或的存在，尊重他们的决策和指导，不要轻易挑战或质疑。

6. 保持职场礼貌：在职场中保持礼貌、尊重和友好，不使用粗鲁的语言、面部表情或姿势等。

总之，了解职场潜规则是有助于人们更好地融入职场和职业发展。其他具体的潜规则和职场细节需要根据工作类型、行业、文化背景等方面进行具体学习和了解。

1 . 办公室里两种人，主角和龙套。一个有野心、有目的、的人是主角;碌碌无为，不想和别人竞争的人是龙套。

2.别被理想。理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己。

4.站在上司的立场上想问题，站在自己的立场上做事情。

市场上常见的职场潜规则都有哪些，其实潜规则对于一般人来说是体验不到的，因为潜规则对于男女是不同的，对于女人来说就是奉献着自己身体给男人，而对于男人来说呢，就是怎么样能把安排好，这是个很困难很复杂的事情

职场上有这么多的潜规则，原因是什么？

15、头发，指甲，胡子，打理好。是个排斥性的接受体，这个星球所需要的艺术家极其有限，请不要冒这个险，就算你留长头发比较好看，也要尽量给人干净的感觉。

这是因为在职场当中有很多的不言而喻的事情，而且也不需要说太多，慢慢的总结一些经验和教训，这样才能够学到很多的职场潜规则，而且在职场当中做事情也需要谨慎。

12、空闲时间不要全拿去泡BAR，读点文学作品，学习一些经营流程，管理规范，时事，法律常识。这能保证你在任何聚会都有谈资。

因为职场是一个竞争场所，人们都是为了自己的利益，所以就会有很多潜规则。

因为非常的复杂，人心非常的险恶，在职场上小心谨慎才可以使得万年船。

职场潜规则的产生，都是因为什么？

俗话说：“积财千万，不如薄技在身。使之易习而可贵者，无过读书也。”遇到的刁难，不必急于反击，而是先要沉淀自己，努力提升，当你变得无可替代之时，自是尊重你之日。

因为现在职场有很多不公平现象，再加上有很多人想要走捷径，所以就会有潜规则的发生。

场外提示：虽然小事永远是需要人来做的，但是你如果想要大发展，必须学会舍弃那些小事，而去专注于更有影响力的事情。一直努力扫屋子的人，永远扫不了天下！是因为缺乏相关部门的监管，不少人铤而走险，所以才会产生潜规则

是因为职场会把人分成三六九等，然后在职场本来就具有特别大的竞争压力，这也是生活所导致的，也说明这些人没有素质，在利用自己的职权做违法乱纪的事情。

职场中有哪些潜规则？

利益交换：在职场上，许多事情都是基于利益交换的，需要与其他人建立互利的关系。但是，需要保持诚信和透明，不要过度依赖这种关系。

1.了解什么对自己最重要

你做的工作中大部分都不是最能有效利用时间的。比如说，很多职员都把时间花在完善那些并不那么要紧的任务上。了解哪些是对你个人，老板，和所在的组织来说最重要的事情，然后想办法花更少时间在那些不是那么重要的事情上。

2.像躲避瘟疫一样避开会议！

同理，大多数职场人觉得很多会议都是在浪费时间——它们往往持续时间很长，却没能得到什么实际的结果，大多数情况下这些会议根本没有召开的必要。不恰当地关注花了多少时间，会造成完美主义者坚持要在工作中达到一定的工时数，也会造成重复的和不必要的会议安排。

3.不要忘了给自己充电

从另一方面讲，如果过多的强调员工花在办公室的时间，就会忽视了工作之外时间的重要性。实际上，想要工作高效，职场人士需要经常地给自己充电，这包括精神上和身体上。

4.坚持每天锻炼和保证充足的睡眠

在身体层面上来讲，只有充足的睡眠和经常的体育锻炼才能够保证职场人可以长时间工作。

5.不要让自己身心俱疲

长时间的超额工作会让人精神崩溃。我经常看到有些人，每天工作8到10个小时，甚至周末还经常到办公室加班，好像这样做并没有什么危害。尽管超负荷地工作会这些人在短期内提高工作成果，但长此以往，他们最终会让自己身心俱疲。

所以，你应该学会保护自己的私人时间。这意味着当你有事的时候——参加家庭聚会或者孩子的足球比赛，你应该立场坚定地对老板说不。

6.不要畏惧，大声说出自己的想法

很显然，“要求更灵活的工作时间”是一件说起来容易做起来难的事。虽然我不能保证每个请求都会成功，但我可以肯定的是，礼貌地要求是不会有多大坏处的3、要有原则但不固执，事业成功者通常都是那些讲原则但又不拘泥原则的人，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见，不会万事躬迎，唯唯诺诺，这样容易给人留下毫无主见，懦弱无能，办事能够不够的负面印象，同时，过分的讲原则也会给人留下不懂得灵活运用规则达成事情结果的坏印象。4、要学会与他人合作，不管公司还是单位的规章制度多完善，要做好一份工作总是无法离开同事们的配合，而且，融洽的工作环境和和睦的同事关系，容易形成同事间亲和与融洽，只有齐心协力上下一心，会有利于工作的质量。要知道，和睦的'同事关系可以融洽团队关系，形成团队的战斗力。5、善解人意低调为人，在职场中低调做人和善解人意是基本的潜规则，谁也不喜欢跟个性强烈喜欢张扬炫耀和自以为是的家伙共事，尤其是工作中缺乏合作精神处处以个人利益或小团体利益为重的人，通常都会被同仁们唾弃，因此，同事生病时的一个电话，同事忙不过来时的出手相助，都会让你在公司博取好感的方式。。

不管你相信与否，实际上大多数老板都能理解你想多跟孩子在一起，或者想跟配偶吃顿烛光晚餐的想法。如果你不说，老板又怎么会知道你的想法呢！

职场的潜规则都有哪些

当你和意见发生分歧时，不一定你的意见就是错误的，这时候你不能因为对方是就放弃主见，而是要以事情为核心，坚持自己做事的立场，让看清楚你对工作的认真负责，并且跟说明你产生某种结论的原因。

职场的潜规则都有哪些

规则八：不要在同事面前发牢骚讲上级的坏话

职场的潜规则都有哪些，相信每个人都希望自己在职场上有好的发展，其中在职场上奋斗是需要知道职场潜规则的，这样对自己的职场道路是有帮助的，下面分享职场的潜规则都有哪些？

职场的潜规则都有哪些1

1、不要苛求百分百的公平

场外提示：一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能成为申诉的证据或理由，对此你不必愤愤不平，等你深入了解公司的运作文化，慢慢熟悉老板的行事风格，也就能够见惯不怪了。

2、莫和同事金钱往来

显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。

场外提示：谁让这年头时兴本末倒置，欠账的是爷，赊账的是孙子呢！“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友，尽管比陌生人多一份暖，但终究不像朋友有着互相帮衬的道义，离开了办公室这一亩三分地，还不是各自散去奔东西。所以如果不想和同事的关系错位或变味，就不要和同事借钱。

3、闲聊天也要避开上司的软肋

场外提示：都说言多必失，可言少也不一定没有失误，如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话，那后果真的堪比失言。

4、不要得罪平庸的同事

显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习，潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延，说懒散闲在的同事也不能得罪。

场外提示：老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，千万别和他们过不去，实际上你也得罪不起。

5、CEO就是公司的股东

公司以维护股东利益为原则，但是在公司谁能看见股东，股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。具体说，是股东大会选出来的，代表了大股东的利益。但有时候也是股东的代表，那么和哪个更有实权，就看各人的道行和历史背景了。

场外提示：为了你自己的利益，你必须明白这一点，公司的老板就是公司代表，听老板的，就是为公司服务，千万不要想当然地为了公司利益，而与老板对着干。他就是你的衣食父母。什么叫尊重资本，就是听老板的话。

6、老板不一定总会为公司着想

任何一个在位的老板，他最关心的还是自己能在这个位子上做多久，为了这个目的，他当然会关心业绩指标和考核，但是保持公司的稳定，是坐稳位置的最重要的基础。如果公司为了业务创新，而预计将出现核心人员的变动，或者冒一些不可确定的风险，进而被底下的副总利用，影响到自己的位置，他会个起来反对。当然，他会冠冕堂皇地做这一切，让任何人都觉得他是为了公司长远发展考虑。

但他考虑的其实只是自己的长远利益。如果没有长远的预期，那他要做的只是在现有位子上，如何扩大自己和管理层的，为自己捞取更多的好处，利用公司为自己捞取更多的人脉关系和影响。然后，等公司要对付自己的时候，反过来给公司一刀。

老板想到员工的利益了吗？告诉你吧，从来没有，也不会有，这是小职员的一相情愿的想法。

7、做100件小事不如做1件大事

虽然都是为服务，为公司出力，但是你需要明白，做100件人人能做的`小事，并不如做一件有影响力的大事，更能为自己增加晋升的机会。因为那些小事，如复印啊，打字啊，倒水啊，谁都会做，你做了根本显示不出你来。(除非在一个特殊环境里，人人都不做而你做了，这才显示出价值来)。

8、对老板说句真话，胜过一大堆恭维

有时候，天天琢磨老板喜欢什么的人，未必能得到重用。为什么？因为在他那样一个位置上，见过的拍马屁的人太多了，什么样的人没见过，想从他那里得到点好处的人也太多了。所以，身为员工的你，有的时候，对某些业务和人，说出你自己的真心话，哪怕含有批评的意味，但是会让老板眼前一亮，心头一震。

老板会觉得你是个实在的人，而且有自己的见解。老板是对拍马屁的话很受用，但是得拍的到位，拍的力度正好，拍的真实可信，对于虚伪的恭维，老板只有一字：烦！

场外提示：与其费劲心机去猜老板的心思，不如实话实说更有效果。只喜欢恭维的老板，恐怕也没有什么大的发展前景，还跟他干什么，赶紧扯旗！

职场的潜规则都有哪些2

让你立足职场的潜规则

1、朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。

2、给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

3、这是个现实的，感情不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影，那只是个供许多陌生人喧嚣情感的场所。

4、里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，真心对你的，只有一个，相信我。

5、不要相信星座命理，那是哄小朋友的，命运在自己手中。难道你想等出栋房子或是车子?

7、少玩游戏，这不是韩国，你打不出房子车子还有女人。

8、学好英语，那些说学英语没用的暂时可以不去管，他们要么年纪大了，要么就是自己早过了CET6准备托福了，在这里哗众取宠。你可以不拿证，但一定要学好。

9、知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。

10、偶尔翻翻时尚类的杂志，提高一下自己的品位。

11、每天早上一杯水，预防胆结实。睡前一小时不要喝水，否则会过早出现眼袋。

13、大家都年轻，没什么钱，不用太在意谁谁又穿AD，NIKE，或者其他。而GF对于PRADA，兰蔻，CD，LV，的热恋，你也不必放在心上，女人天生和美挂上了勾，她们只是宁愿相信你能够为她们买一样昂贵的礼物，以满足她们的虚荣心，然后在同伴面前炫耀一番。实则她们也是热爱生活的，而当你有能力完成时，也会觉得把她包装得漂漂亮亮的很是欣慰。

14、要做一件事，成功之前，没必要告诉其他人。

16、不要以为你是个男人，就不需要保养。至少饮食方面不能太随便，多吃番茄，海产品，韭菜，香蕉，都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值，我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个DIOR。

17、力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。

职场潜规则一般都有什么

比如说在职场当中千万不要迟到早退，而且一定要注重自己的时间观念，而且在职场当中出现问题的时候，千万不要推卸，而且也应该谨言慎行，不该问的就不要多问，而且也应该注意和以及同事搞好关系，害人之心不可有，防人之心不可无。

条 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢；不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是名，将因缺乏帮助而成为第二名；第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为名。

第三条 必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内传开；和一位以下的同事成为气密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率地下而不得不加班。

第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力——接受错误的方式就是对错误避而不谈。一条，不准和老板谈公正。

第八条 必须理解“难得糊涂” 的词义。糊涂让你被人认为没有逐渐，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而作准备。

第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

第十二条 必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对解决，它就变得无法解决；如果不面对解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。

第十三条 必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。

第十四条 必须理解开会是一种道。道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容，选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。

第十五条 必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。

第十六条 必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露别人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对，不如使用低级语言但时机正确。

第十八条 必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你的工作职责之外，培训班可以当作一次轻松的春游。

第十九条 必须学会摆谱。如果你很靠谱但不摆谱，大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱，所有人都认为你很靠谱。

第二十条 必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的，不能私下讨论；可写报告的，不能口头请示。如果一件事情你已经完成，但没有交书，你可以当它已经完成——毕竟所有学过的老板都固执地认为，看书是他的事，执行是下面的事。

第二十一条 必须与集体分享个人的成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人，如果你只照亮自己，你的前途将一片黑暗；如果你只照亮别人，你将成为灰烬。

第二十二条 必须遵守规则。要成为遵守规则的人， 请按显规则办事；要被人认为是遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突时，按显规则说，按潜规则做，是为原则

职场潜规则就是请客吃饭送礼就不用说了吧；有甚者陪吃陪玩也是明里暗里存在的；有本事的不如有关系的这个你应该也是知道的吧；的好事你来做，的黑锅你来背应该也是可以理解的吧......总之，少说话，多做事。眼勤，手勤。不管你有多聪明，才参加工作，要给一个勤勤恳恳踏踏实实的好印象。祝工作愉快。

记住一句话，进入职场是个小场面，关键你是进入了这个大家庭。记住，下面是一些职场中常见的潜规则和套路：没有永远的敌人，也不会有永远的朋友，只有永远的利益。人与人之间就是利益的关系。你自己仔细体会一下我说的，就会明白其中的道理。其他没有什么值得你去遵循的，需要坚持的就是自己的原则。除非你是个任劳任怨没有报复的主

1、时常出现俩人独处机会。如果你的上司总是制造出种种理由让你和他一起去做某件事情，而你感到帮他处理公务时起不到关键性作用时，你就要考虑上司让你陪他出的动机了。

2、常表现对你的特别好感。好感是你与上司沟通和交往的前提条件，也是上司对你特别关照的基本条件。不对称的职位和工作关系决定了你的弱势地位，而你急于想改善工作环境和生活质量的愿望又决定了你不敢得罪上司，因此，对上司只能是言听计从。

3、有意无意喜欢和你搭讪。上司应该是在自己的岗位运筹帷幄，而不应时常出现在你这位普通员工的工作岗位附近，甚至于时常有事没事主动和你搭讪表示关心问候，同时，单位里的其他同事却没有你的礼遇，这可以说明上司对你有特别的好感，或者说是有非份之想。

4、经常让你单独加班加点。工作没有按进度完成而需要加班加点是很普遍的现象，而上司让员工加班更是天经地义的事情，工作还没有做好，加个班也是我们惯用的手段。

5、给你特别和蔼可亲感觉。大多数上司都喜欢和下属保持一定的距离，这可以显示上司的威严，对工作也有所帮助。如果说原本很严肃的上司在你面前一点架子都没有，和你单独在一起时说话风趣并能开怀大笑，不会让你感到压力，不想让你感到他是上司，让你时常有和他在一起时涌现出的温馨感觉，那你就要注意了，婚后的上司有经验并懂得如何获取异性的好感，这是上司给你特别营造的氛围，这是想虏获你芳心时的前奏。

6、社交应酬总喜欢带上你。上司如果在社交和应酬时总喜欢让你参与，总想让你熟悉或参与到他的社交圈子里，那应该恭喜你已经得到了你的上司基本认可，你的上司已经把你视作他生活中的一部分了。

8、对于你的过失视而不见。如果你的上司在你工作中出现过失时并不是严厉训斥，或者说是态度和别于其他同事，或者是视而不见悄悄地帮你善后，你千万不能因为感激涕零而以身相许。

“潜规则”，既不公开，也不透明，也决不会将它的“规则”内容告知于他人，但是，其“规则”的内容谁都明白，它比明文规定的规章制度还要厉害，还要严厉，人们都在默默恪守、心照不宣地维护它，而且，谁不遵循这种“规则”，谁就会受到这种“规则”的排斥、惩罚，“潜规则”很具有“杀伤力”，所以，一般人都很是“惧怕”这种“潜规则”，相互牵制，然而，你必须要学会它、“尊重”它、实施它，不然你就根本进入不了你想进入的这个“圈”中，即便是进入进去也会发现自己无法生存，无法为这个圈子所认同，很快就会被这个“圈”所抛弃。

所以潜规则无法具体说出是什么规则,各个行业的潜规则都不一样,谁都说不清楚，谁也没法说得清楚的。但是，有一点是清楚的，即它的制定、实施都是围绕着“利益”两字，都是围绕着“金钱”两字，它的利益趋向是非常明显的，谁按照它的规则办事，谁就会获利，就会获得好处.

，永远不要惹那些看起来无害的人。第二，永远不要告诉你的同事，你有除了上班工资以外的收入来源。第三，永远不要给你的上级问答题，直接给他选择题。第四，永远不要告诉你的同事，你有离职的打算。六、永远不要做小透明。

陪老板睡觉.........

如果你给提了个事情……

职场中的潜规则有哪些？

6、不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。

1、面对同事面带微笑，不管与任何人交往都要保持微笑，因为这样可以拉近与人的距离，特别是与客户或朋友交往中，不要经常紧锁眉头，要经常展现你的微笑，给人留下一个好印象。因此，就算是打扫卫生的大妈，都应展示你灿烂的微笑。2、认准阿谀奉承对象，职场中没有马屁是不行的，但只奉迎上司的阿谀奉承会触犯众怒，尤其是平时工作中没有真正的对事不对人，先做人再做事。不把同事放在眼里，看到同事如同看到空气，并且经常苛刻对待同事下属，这样的势利眼无疑是在给自己到处树敌。如果你平时不能善待别人，关键的时候你也别想得到别人的善良