人社局和社保局是一个单位吗 人社局是干嘛的

人社局就是社保局吗？

不是的。社保局隶属于人社局，属于人社局的保障部门。

人社局和社保局是一个单位吗 人社局是干嘛的

人社局和社保局是一个单位吗 人社局是干嘛的

人社局和社保局是一个单位吗 人社局是干嘛的

人力资源和保障局简称为人社局,是人力资源和保障职能的行政机关。

保险局是负责本辖区保险基金的征收和管理的职能部门。

人社局和社保局有什么区别

没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和保障局简称为人社局。x0dx0ax0dx0a人社局是职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。x0dx0a工作职责：x0dx0a1、执行制度，负责全县机关的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资、退休退职、权力保障等工作。x0dx0a2、代县进行一定层次的管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业技术职务的评审工作。x0dx0a3、研制拟定政机构改革方案和行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。x0dx0a4、负责全县政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。x0dx0a5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。x0dx0a6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和工作、建立人才流动的调节机制和人才信息库。x0dx0a7、负责编制机关、事业单位和工资，负责有关统计工作。x0dx0a8、负责全县机关和事业单位人员的工资工作。x0dx0a9、负责大中专毕业生分配和转业干部的安置工作。x0dx0a10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

人社局和社保局是一个单位吗

【法律分析】：局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和保障局。局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务;为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和保障局下属行政事务机构，负责全市保险基金的征收和管理。

【法律依据】：《中华保险法》

第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚记载、误导性陈述和重大遗漏。

第八十七条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定妥善保管业务经营活动的完整账簿、原始凭证和有关资料。

前款规定的账簿、原始凭证和有关资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算，保险期间在一年以下的不得少于五年，保险期间超过一年的不得少于十年。

第八十八条 保险公司聘请或者解聘会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构等中介服务机构，应当向保险监督管理机构报告；解聘会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构等中介服务机构，应当说明理由。

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人社局就是社保局吗

保险事业管理局是人力资源和保障局下属的参照管理的事业单位。人社局是行政单位，是编制，社保局不是。

人力资源和保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。

社保局是保险经办机构，就是具体办事的。

相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不，参公就和不多，可以互相流动的。

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人社局和社保局是一个单位吗

【法律分析】：不是。根据体制，设有人力资源保障部；保险工作由人力资源保障部管理，各个省市，设有人力资源保障厅，下属有保险事业管理处（局）。因此，人社局为社保局的分支，社保局归属人社局管辖。

【法律依据】：《干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和追究规定》

条 为贯彻落实《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》有关要求，防止干部干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法公正行使职权，根据宪法法律规定，结合司法工作实际，制定本规定。

第二条 各级干部应当带头遵守宪法法律，维护司法权威，支持司法机关依法公正行使职权。任何干部都不得要求司法机关违反法定职责或法定程序处理案件，都不得要求司法机关做有碍司法公正的事情。

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