入职以来的收获与成长_入职以来的收获与成长短语

新入职员工工作总结

篇一：

新入职的员工，肯定工作上很多都不熟悉，所以需要总结工作上的一些事情，以下是我准备的“新入职员工工作总结”，希望给大家带来帮助！

入职以来的收获与成长_入职以来的收获与成长短语

入职以来的收获与成长_入职以来的收获与成长短语

篇一：新入职员工工作总结

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力提高自己，向书本学习，向周围的同事学习，向学习，这样的一年充实而又快乐。

回顾这一年，有许多的不足需要弥补。比如，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。先思考后行动，让行动更有目标，这样可以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。在以后的工作中，对于工作中的问题要及时向反映，与同事沟通，这样可以避免工作中的不足，提高工作效率。

经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作经验。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习，在和前辈的细心指导下学会了很多东西。同时也深深感受到了自己的不足，很多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发现问题解决问题，强化自己的专业知识，发扬主人公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结经验和教训提高工作效率，争取质量产量双丰收。

篇二：新入职员工工作总结

岁月如梭，毕业将近一年，这一年让我从无知的学生转换成的青年，这一年经历的太多，接受这个东西太多太多。这个角色的转换，才让我真正明白书本上提到的人生道理，花样人生，花样生活，不同的角色，不同的生活方式。这一年的工作体会，也是对一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在中的角色。

思维方式的转变，从被动到主动。在学校或在父母的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在他人的督促下简单的应负，做得对于错完全无所谓。而进入了，所做的一切大小事都要负，做对了没人理会你或表扬你，入职半年以来的工作总结5做错了会有一大帮人来指责你或来追加你的，但是单凭个人是承受不了重大的，所以要尽努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个巨大的，这就要求个人主动积极的做好每一件事。

性格修养的变化，学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休斤斤计较，甚至面红耳赤。进入了，面对的是人，俗话说是险恶的，人是深沉的，琢磨不透的，你的一言一行都要经过大脑的反复思考和推敲。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不该走时一定不要走，甚至需要等待很长时间。是广大的，不要让淹没了你，你也不应该让淹没，要主动与接触，其中交流就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与人接触交流。

人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，公司介绍川安的发展，特别提出了成才之路，其中说到“深入基层历练意志学习技能，理论与实践掌握技术与管理，技能与管理的升华控制运营，理论的传递，实践的结合，三年的努力。”大致指出了在川安的职业发展之路，新员工，领头人，掌舵人，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。当然刚出的青年都想要有个好的未来，都想做掌舵人，但是毕竟是少数，大部分选择了不同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技能，历练意志，理论联系实际，掌握管理，踏实锻炼磨练几年，真正充实自己，武装自己，为以后的打算做好基础工作。

生活实践与性修养，离开了学校，离开了父母，真正的生活，没有父母同学老师的照顾，亲身体验，实践。学会怎样生活，学会怎样理财，学会怎样人情世故，学会怎样建设家庭。我时刻牢记员的身份，不断学习的基本理论，了解时事，牢记的宗旨，不断努力的`加强性的修养，在工作积极的起带头作用，生活中全心全意为同事服务。严格以员要求来约束自己规范自己，力争做一名的员。

管理的学习，无论什么的团队，没有合适准确的管理，都将不会长远存在。管理是有力的协调者，通过管理可以对过程中的每一事进行安排，协调达到工作井然有序的开展和实施，有效的管理会大大提升效率以及利益，往往会出现事半功倍，反之亦然。管理包括工作的施工安排，对人的管理，对物的管理，每一个对象的管理都会影响到工作的顺利进行，作为管理者，必须有较强的工作经验，协调能力，沟通能力以及想象力。这些能力都是在实践中慢慢获得，只有不断的实践，不断的总结，才能形成一套有效的管理方案和措施。

学习是无止境，学习是无年龄限制的，只有通过不断的学习，不断地进步，才能真正地丰富自己，充实自己，才有能力挑起的重担，才有资格成为的接班人。

篇三：新入职员工工作总结

忙忙碌碌间，一年时间匆匆而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职xx的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。

一、虚心请教、努力学习。

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向和同事请教。

二、遵守制度、服从安排。

严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。

三、辞旧迎新，展望未来。

通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。展望20xx，除了一如既往地听从各级安排，虚心向各位和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结。

积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。总体来说，我对20xx充满了期望，新年新气象，希望在20xx年里，大家相互共勉，共同打造美好的蓝海。

公司新人入职感言简短精辟精选8篇

公司门市部是一个重要的部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，永远要保持着良好的心态和对工作的热情。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满意。在细节上要让省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。

在平时生活中，大家都常接触到感言吧。当我们结束一段旅程或者经历一些事的时候，都需要我们去表达一些最真挚的感言。感言也可以帮助我们难忘记忆。的感言是怎么样写的呢？下面是的我精心收集整理，为您带来的公司新人入职感言简短精辟，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

公司新人入职感言简短精辟【篇1】

光阴流转，逝者如斯，4年的大学生活已经定格成了美丽的回忆。惜取时光，迎接挑战，我将以一个五局新员工的身份去开创精彩的未来。

20xx年7月7日，我来到五局总部所在地——长沙，当我乘车经过宏伟端庄的中建大厦的那一刻，我心中不禁油然而生出自豪与。这就是中建五局，是我未来职场生活的梦想舞台！我将在这里，掀开我人生的崭新篇章！

入职期间发生了许多趣事，让人感动，让人难忘，我不禁想执笔叙怀，来将这一段人生的宝贵经历铭记于心。

生活篇

喜欢吃辣椒的湖南人，性格也极为豪爽热情，坐火车时的邻座大叔就是这样一位湖南人，当他知道我是来长沙中建五局报到入职之后，二话不说驱车把我送到了长沙建筑工程学校。当我看见大叔从原路返回的时候，我才知道，大叔根本就不是“顺路送我一程”，而是特意送我。想到此处，我心中不禁暖洋洋的。

除了“顺路”大叔，室友们的帮助和关心也让我很快融入了新的环境、新的阶段。记得报到体检的那天，我因为旅途劳顿身体不适，抽完血后出现了胸闷、晕眩的症状，同去的室友见状立马喊来了医生，并且一直陪伴在我身边，当我让他赶紧去训练场军训，为其他学员服务的时候（他是连队的生活委员），他说了一句让我铭记在心的话：“你是学员，也是我的室友，如果我连你都照顾不好，我又怎么去帮助更多人呢？”勇于承担，我在他身上看到了五局一贯倡导的可贵品质，当我们真正进入职场，这种品质也会让我们在平凡的工作中发光发亮的吧。

关于入职期间的生活，说多久也说不完，五局对我们的细心呵护，教官探寝与我们畅聊，让我们在这里感觉到了家一般的温暖。

军训篇

提起军训我们并不陌生，大学的军训让我们有了一个很好的基础，然而要在有限的时间里训练出团队的默契和协调，对我们来说是一个不小的挑战。在训练之初，齐步走不齐、口号喊不响、正步踢不到一块去，估计我们的表现让教官们十分头疼吧，但是教官并没有放弃我们，我在他们眼中看到了“”二字——训练好我们，让我们成为一个团结的集体是他们的。

一遍遍的练，教官嗓子都喊哑了，没有戴帽子的教官们曝晒在烈日下，估计不比我们凉快……当我们不断取得进步的时候，他们的眼里流露出的肯定与欣慰，让我至今难忘。

培训篇

提起入职培训，最让我印象深刻的有两个词。

个是“全新五局”。在培训中，我们了解了五局的昨天今天和明天，在为五局而自豪的同时，也感觉到了自己肩上的与义务。我们将奋力拼搏，努力肩负起这全新的与义务。

第二个词是“信·和”文化。信为本，和天下，五局倡导的企业文化让我深为震撼。站在五局人的新角度上，我看到了更广阔的天地。以前的我在价值观上不免狭隘了，更多的是想着自己的“小家”，然而现在，我却看到了值得我为之奉献的“大家”。承担，这是勇于担当的五局教会我的。

总的来说，入职培训是我们走出校门到踏上工作岗位的一个过渡，在这里，我们告别了稚嫩的青春时代，告别了无忧无虑汲取知识的时光，为即将踏上的工作岗位准备着高昂的斗志和“信·和”的职业精神。虽然入职时间还很短暂，但是满满的收获已装好我为工作准备的行囊。

公司新人入职感言简短精辟【篇2】

七月初的新乡刚刚入夏，早晨还略带微凉，又是一个普通而又忙碌的周一，而我不禁心潮澎湃，在经过前几天严格又紧张的面试、笔试后，我很荣幸成为新乡市妇幼保健院的一名护士。

经过五天的岗前培训，我被分配到产科VIP中心+，进入科室，护士长熊艳红一一介绍科室老师以及日常工作，虽然这一切都有些陌生，但是老师们的脸上都带有微笑，平易近人，顿时平添了许多亲切感，因此更加坚定了我在这里工作、学习、生活的决心。

上班的天虽然老师对我耐心指导讲解，但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪，看着老师工作起来各项作都得心应手，佩服的同时还有些羡慕，心想我什么时候也可以这样。好在各位老师不厌其烦的带教，让我在匆忙而又繁琐的工作中逐渐理清头绪，真正懂得了先急后缓，以及各种机器如何运用和治疗作用，更加体会到了时间的紧迫感，一分一秒都是挤出来的。在护士长的培训和鼓励及老师的临床指导下不断进步，不断超越昨天的自己，非常感谢老师的带领，让我一天比一天进步，一天比一天有自信。

作为一个新员工，在今后日子里，我一定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司一定能够走得更远。

公司新人入职感言简短精辟【篇3】

敬爱的各位，亲爱的同事：

大家下午好!

我叫某某某，是建设银行今年新入职的大学生，我演讲的题目是《踏波逐浪，成就蓝色梦想》。

时光荏苒，当我们挥手告别大学，在人生的拐角处，我们转身遇到了建设银行。她张开蔚蓝色的臂膀，欢迎我们的到来，她打开赤诚的心扉，轻轻地告诉我们，在一个陌生新奇的大千世界，如何安歇烦躁的青春。

还记得吗，面对未知的将来，自己沉浮在迷茫的海洋，在现实的世界四处游荡，有寻觅后焦急等待中的不安，有碰壁后跌跌撞撞的落寞，有成功后难平心潮的激动。在这短暂的毕业时节，我们面临过抉择、彷徨、挣扎，经历过紧张、欣喜、不安，跟随了内心。我们选择了内心，选择了湛蓝，如同溪……

公司新人入职感言简短精辟【篇4】

入职联诚的时间不长，到现在为止也就5天，但已感受到以及同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间5天，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务，在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢，感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声与鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。

“公司是个家，我们爱护它”，我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了，在这里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页，我将以积极端正的工作态度，认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领，在工作中不断学习、不断改进、不断创新，我希望并且相信，在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向，并且为之奋斗！让我们共同为联诚的明天努力！

“活着就要改变世界”，是苹果公司CEO乔布斯的人生信条；美国作家杰克?凯鲁亚克也说过这样一句话：“我还年轻，我渴望上路。”年轻就要敢于尝试，勇于追逐自己的梦想。而追梦就意味着新的开始与转变。

转 变

人生来就被赋予了各种角色，人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季，我们的学生生涯已华丽落幕，但人生是一场不会落幕的旅程，我们一直行走在路上。走出校园，步入职场，我们从学生一跃而成为真正的人。在学生与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业和创造效益的员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的。

改变是入职初期的。初入项目部，面对的改变是性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人振奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新知识要学习，有新问题要解决，也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区，有很多问题亟需面对。

凭心而论，远离繁华喧嚣的都市与现代化的生活，终日局限在方寸之间，刚开始心里难免会有一丝失落。特别是经过一段时间的熟悉后，刚来时的新鲜已悄然退去，上进的动力、奋斗的或许会被终日的重复忙碌消减。但生活的关键在于我们要有明确的目标，既然选择了前方，便要风雨兼程。选择了一份工作也就选择了一种生活方式，卑微如草芥者，亦能开出绚丽的花朵，年轻的我们更要学会调试自己，从容面对。

成 长

作为一名文科生，从整日与情节曲折、讲究朦胧含蓄的文学作品打交道，猛然跨越到接触抽象客观、对数据的准确性有严苛要求的工程术语，一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放坡、挡浪墙……诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时，有对新知识的兴奋与好奇，也有踏入全新领域的迷茫与困惑。尽管我的工作性质不用从事和技术员、预算员一样的工程测绘、预算等，但要想做好自己的工作，写出真正具有说服力的稿子，熟悉工程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌，才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山，既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上，现在要做的就是尽快在这座“山”上立足，尽快融入，成为熟知施工工程技术的文字工作者。

面对这种状况，能做地只有从零开始，向自己地师傅请教，向同龄技术员请教，向具有丰富经验地老师傅请教。尽管在学习初期，接受起来仍有很多模棱两可之处，但当你弄明白一个术语、看懂一段材料，那种好奇心地满足、获得新知地快乐却是难以言表地。如果一份工作，既能充分发挥你地所学，又能让你在工作中不断成长，享受获得新知地喜悦，则是一种幸福。快乐地工作才是工作地境界。尽管刚刚踏入这个领域，尽管还有许多新知待开拓，但有对知识地好奇，有向上地动力，不也是一种幸福吗？

启 程

时光似河入海流，我们又来到一个十字路口。生命中充满告别，新的起点意味着向过去说再见。但，我们的过去构成了现在的我们。有时过去的积淀过于沉重反会影响我们轻装前行。转换角色必然会经历阵痛，但转换后即是新生，又开启一段新的旅程。

扮演好自己承担的角色是每个人必须面临的人生境遇，角色转换间带来的变化是人生最美的转折之一。因为有变化，我们才有了对明天渴望与期待；因为有变化，我们才会勇敢向前走。转变中尽管有不舍也有无奈，但学会坚持，学会进步，就会有新的希望。其实每个角色就是一座围城，走进新的城堡，要想有所作为，要看我们是否已经具备了突围的能量。要深信，成功不必在我，而功力必不唐捐。“每段路，都有即将要来的路程；想到达明天，现在就要启程。”明天是什么样子，如何到达，其实完全掌握在我们自己手中。

幸福是一种能力，它属于在努力中养成智慧头脑和丰富灵魂的人。坚定走下去，一路向前，终日面朝大海，定能春暖花开……

公司新人入职感言简他在这家公司呆了一年多，但对网上的新技术、新工具都不去了解，非常依赖别人。当他想要实现一个功能，就需要有人帮他做后半部分，因为他自己只能做前半部分。短精辟【篇6】

四个月前，我从略带书生意气的青年成为了xx堂光荣的一名员工。走进厂区门口就看见办公楼上端“济世为辅，惠民志在仁”几个大字，让我深深的感受到xx的公司“，xx造”的理念。在公司中经过几个星期的学习，我被分配到了技术部工作。由于在学校学习多是理论知识对于实际的生产中还是存在较大的不同。新入职的我，对于陌生环境的熟悉、由学生到员工之间角色的转变等等问题都需要我尽快的适应，并尽快投入到工作中为公司献上自己的一份力。

结束了近二十年的校园生活，进入了一个全新的环境全新的角色，周围从同学变成了同事，从刚进入公司的天，不免对一切还是有些陌生，并且感到压力。然而这种紧张的情绪在公司、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在工作的这几个月之中，从刚开始的对公司的懵懵懂懂到现在对于公司生产，各个车间都有了一定的认识。

在工作中部门、同事对于我的指导和帮助使我能更快的融入公司环境之中，并能更好的投入到工作的状态之中。在此之间，由于工作和仓库、车间和化验室的员工同事们接触中，他们都是十分热情的给予我以帮助，使我深感到xx堂犹如一个大家庭一样温馨。

在生活中，公司、同事对于我们细致入微的关心，使我这个外来的人在这一个陌生的环境中也感受到了亲人一般的温暖。像刚开始来时的酷暑天气中的一阵凉风，像现在的深秋寒冷中温暖的阳光一样。

在这一段的工作学习中，看到周围同事爱岗敬业，兢兢业业、精益求精的工作态度、孜孜不倦的学习态度，使我既感到钦佩同时也感到压力。我深刻的体会到“不能自我感觉良好，成功是需要不断努力的。工作中要有积极的心态，只要肯吃苦，肯努力，肯学习，阳光总在风雨后！”xx公司是一轮冉冉升起的朝阳，它聚集着能量，孕育着生机，充满着希望。我能成为其中一员深感自豪和荣幸，我将以更加积极的态度去学习工作，不断努力，为公司更加灿烂辉煌的明天贡献自己一份力量！

xxx

20xx年xx月xx日

公司新人入职感言简短精辟【篇7】

我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的xx，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为xx的新进职员，深感荣幸！

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了xx。xx的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！

在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为、为、为、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为xx一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为xx的明天而奋斗，相信xx的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的`完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和心，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。xx会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，xx的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。

是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，高效地完成相关工作！

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求，只求更好！我会成功的！

公司新人入职感言简短精辟【篇8】

来到车身厂已有一个多月，很庆幸能够加入到这个有活力、团结的大家庭，更庆幸能够遇到对新员工关心备至的和师傅们，能成为涂装精整班的一员，我感到自豪，这种自豪感将使我更进取的投入到工作中去，入职虽然时间不长，但班组对工作的精益求精，同事对工作的认真态度，使我对未来更加充满期待。刚进入一个全新工作环境中的新员工来说，开始的新鲜感和陌生感逐渐在与同事的工作磨合中消失，取而代之的是对工厂的了解，不断加深，对打磨、补漆、排序等岗位工作逐渐上手，很快适应了自我在岗位上的工作。当然也认识到自我很多不足，这要和师傅们多学习。这个团队的工作氛围让工作变的简便欢乐，我将不辜负和师傅们的耐心教导，在以后工作中提升自我，锻炼自我，成为一名的员工。

作为一个新员工，在今后日子里，我一定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽，同时我也坚信，我们共同努力，公司一定能够走得更远。

我从上一份工作中收获了什么？

先交代一下背景，校招生身份进入国内大型公司，从事地产营销策划岗，入职一年之后选择离职。作为职场新人，一年工作经历，感受颇多，先来谈一下收获吧。

我开始入职的时候，带我的上届小伙伴给我教的个技能是文件命名和文件归档，其实我是没有想到会从如此基础的东西教起，在这之前我其实还是整理无能的人，也会经常找不到自己的东西，后来我学会了“日期+项目++文件名”的命名方式，以及每天整理文档的习惯，当然有时候会偷懒，但是我的文件命名和归档都还是蛮清楚的，到后来真的收益不穷，我成为了有名的“文件收藏夹”，只要我有的资料，大概就能迅速给到，各位常年找我要资料的小伙伴应该深有体会吧，这一点我要谢谢亲爱的瓶子同学。

！！这一年听到最多的一个词语，工作有明确的deadline，其实在任何行业这一点应该都是必备，但是在高效强压的地产行业，高效反馈真的是体现得淋漓尽致，我得需要在最快的时间完成，而且还需要反馈到各个模块，再进行一轮二轮的调整，虽然这个过程会伴着无尽地吐槽，但是这种高效带来的成就首先要感谢能加入这个公司，很荣幸，如果是刚加入的介绍，那么就把自己的名字，负责哪块工作的说一下，然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。如果是实习期结束转正的感言，那么就要说到同事的合作的愉快，的关怀支持，公司企业文化的影响，自己的学习成长，并总结期待能为公司的发展尽自己的一份力。感也是能给自己无数次打鸡血。

公司的主营业务是营销，我们是以团队的形式依附到项目之上，而且会从不同维度组成不同的团队，你是公司团队一员，也是项目策划团队的一员，不同的角色赋予了不同的工作职责。你要在团队销售业绩中贡献自己的力量，也要为整个项目的营销发挥自己的作用。我要跟开发商对接，也要跟团队同事沟通，当时还有无止尽的各方供应商对接，推广公司、活动公司、媒体以及各种，电脑上开十几个窗口跟人同时对接的情况时常都有，这也练就了我一心多用的技能。

不得不说，我呆过的团队真的还是蛮好的，非常和谐的工作氛围，很多伙伴都发展成了私交很好的朋友。我需要时刻将项目的营销动作和动态传递到销售线的同事那里，我甚至都养成了收到信息之后随手转发多个群的习惯。

不好意思我求职的时候其实是稀里糊涂的，我其实不了解地产不了解也不：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素质的要求也高，我们必须不断学习，不断进取，才能满足企业不断发展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。了解策划，大家都说能学到东西，我就来了，也是。从入职开始的各种培训，无论是思路还是技能，到后来各种提报的参与，借助了大公司的专业平台，以及各种案例的学习，我也一路成长慢慢走向专业化。

一天超过12个小时与办公软件打交道，这句话真的不是夸张。入职之前，我对PPT的使用大概就是输入文字配图以及加上很low的动画，而这些还是为一直津津乐道的特长，到Excel我的进技能就仅限于文字输入了。次做客户分析的数据筛选我竟然是一个个数的，眼睛都花了数字还数错了。记得去年夏天做“跑盘汇报”的时候，我亲爱的师傅L看完说了一句，你以前是不是没有用过PPT，当时的我简直受到了一万点伤害。当然，这只是开始，我一直在进步，感谢师傅们，还有感谢度娘。

如果你每周的一天休息都还在对接工作，如果每晚十二点你的工作群还在响个不停，如果你晚上九点回到家还会喊你回去加班，如果你凌晨三点下班第二天还要按时上班，长期下来，我想是没有什么不能适应的了。最绝的一次，拖着大姨妈陪朋友逛街，一直拿着手机对接，朋友都无语了，因为肚子疼我就坐在商场的休息凳上对接，朋友自己去逛了，那一次我对不起肖大记者，那一刻我也觉得自己很可耻。

当然，不是一直都这样，但是这种情况会有，我现在一直都觉得，这种环境历练出来的，未来没有什么工作模式和工作强度不能接受吧。

说到伙伴们，这是最最重要的收获。无论是项目上的，还是同届的，乃至对家的竞品策划，我们致力于做最真诚的自己，一起携手走过的日子，一起聚餐一起嗨，一起吐槽一起污，还有相互帮助相互鼓励相互开导相互分担的各种，都是这一路最美的风景。

回忆再珍贵终有极限，未来多美好并不可知。，感谢师傅，感谢伙伴，感谢平台，也感谢自己的努力。

来公司的感受和收获

三、善于总结与自我总结

首先自我介绍一下，我叫XXX，今年38岁，来自XXX，20xx年是我人生历程中独具特殊意义的一年，在结束多年的求学生涯后，走出校园，进入，获得了我的份正式工作，我十分荣幸获得进入四十七所工作的机会。作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生，进入四十七所工作是我一直以来的目标。下面是我对这半年来工作进行的总结：曾历任XXX、XX，现供职万和地产营销中心。

很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会，能够成为万和地产的一份子让我感到非常荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间仅半年，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖，感受到公司务实向上的氛围。这里有一个广阔的事业舞台，供我施展自己的才华，创造人生的精彩！在万和，我相信我的能力能够得到提升、我的价值能够得到体现，我会用的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献！

工作个人收获和感受（我的大学四年收获及工作感悟）

公司新人入职感言简短精辟【篇5】

一、大学里的三点收获 2001年我考入了南开大学，起初大学的生活是让人有点失落的，但慢慢地从安静朴素的校园和踏实努力的氛围中，我还是找到了自己的节奏。

大学期间我主要在做三件事情 ：

一是写代码，因为我是搞技术的；二是看书，看了很多很多书；三是修电脑。

基于此自己也有三点收获：

1. 耐心

事实上，你经常想象的很美好，设计的也很完整，你也很努力。但你所期待的事情，经常需要很长时间才能发生。这种耐心，是在南开磨练出来的。

大学的时候我是怎么面对枯燥的生活？

人物传记是非常好的心灵鸡汤。

我读了很多人物传记，如果说有收获，就是发现那些伟大的人，在没有成为伟大的人之前，也是过着看起来枯燥的生活，每天都在做一些微不足道的事情。但这些事情从点连成线，成就了他们。

我毕业后参与创立了酷讯、饭否、99房、到现在的今日，每一段创业经历，都挺的。

现在回想，耐心非常重要。不仅是等待的耐心，还要有耐心做深入思考，还要有耐心地找到更多更好的合作伙伴。

2. 看书

的大学生活，给了我人生最安静的阅读时光。

我用别人打游戏、打牌的时间，阅读了各种各样的书，或者说乱七八糟的书。包括各个专业的书，包括人物传记，也有各种境内外的报刊杂志。

当然，那时候我也有困惑，觉得看的这些东西和思考的问题都很有意思，但在生活中没什么用。

直到后来我进入互联网行业并开始创业，各种各样的知识才连成线，帮我理解行业、理解管理，更快地掌握不熟悉的领域。包括如何让信息得到更的组织和分发，从而改变各行各业的效率。

2011年，我观察到一个现象：地铁上读报的人、卖报的人越来越少；年初还有，年底几乎没有了。

同时，2011年是在此之间，公司和同事都十分热情的在工作、生活上对于我给予了很大的指导和帮助，使我能尽快的完成角色转变，适应新的环境，对此我深深的感受到xx堂这个大家庭的温暖，对于外地的我也感受到了家的温暖，也使我能成为xx堂的一员感到十分的幸运和自豪。相信这种自豪感将是我工作的压力同时也是动力，推动我更有的投入到今后的工作中。智能手机出货量的高峰，是2008年、2009年、2010年三年智能手机出货量的总和。

我想，这是信息传播介质的变革。手机很可能会取代纸媒成为信息传播的最主要载体，又因为人和手机的对应关系，手机随身携带，个性化的需求一定会增加，于是我创办了今日。

3. 结交了很多的伙伴

我在读大学的时候结识了很多的同伴，作为一个不怎么参与集体活动的理工男，怎么保持社交呢？

主要靠修电脑和编程建网站……后来同学聚会，打招呼的方式基本是：hi，你的电脑还是我装的。

我装过的电脑有几十台，当然大部分是女同学……不但要帮忙装电脑还要经常保修。没错，就像你们想象的那样，修电脑为我带来了人生重大的收获——当时的女朋友，现在的太太。

在校园里，我接了不少外包的项目，包括我太太她们系的网站(当然是免费的)。

因为这门手艺加上，大四的时候，我每月能有超过两三千的收入。在当时，是土豪。那时候和同学一起泡实验室，熬到半夜一两点，会请大家集体去烤串，一周能吃2-3次。

当时和我吃烧烤的人很多是对编程感兴趣，而且志趣相投的同学朋友。有我同一级的、微电子专业的、软件工程专业的、还有师兄师弟，后来也相继加入我创办的公司，成为了我们公司的技术骨干，也是创业伙伴。

二、我的工作感悟

2005 年，我从南开大学毕业，加入一家叫酷讯的公司。

我是最早期加入的员工之一，一开始只是一个普通工程师。但在工作第二年，我在公司管了四五十个人的团队，负责所有后端技术，同时也负责很多产品相关的工作。

有人问我：为什么你在份工作中就成长很快？是不是你在那个公司表现特别突出？

其实不是，当时公司标准很高，跟我同期入职的就有两个清华计算机系的博士。

那我是不是技术？是不是最有经验？

都不是，后来我想了想，当时自己有哪些特质。

首先，我工作时从不分哪些工作是我该做的，哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。

当时，Code Base中大部分代码我都看过。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。通过讲解，我自己也能得到成长。

工作的前两年，我基本上每天都是十二点、一点回家，回家后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。

所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统；开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。

当时我负责技术，但遇到产品上有问题，也会积极地参与讨论，想产品的方案。

很多人说这个不是我该做的事情，但我想说：你的心，希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事情，让你得到很大的锻炼。

我当时是工程师，但参与产品的经历，对我后来转型做产品有很大帮助；我参与商业的部分，对我现在的工作也有很大帮助。

记得在2007年底，我跟公司的销售总监一起去见客户，这段经历让我知道，怎样的销售才是好的销售。当我组建今日招人时，这些可供参考的案例，让我在这个领域不会一无所知。

三、我的创业初心

我很尊敬Elon Mask ，他不仅创办了TESLA ，而且还创办了一家叫Space X的公司，目标是革新太空科技，目标是人类能够在其他星球生活。

Space X现在是全世界家私人向太空发射火箭并实现回收的公司，尽管在前沿领域里不断探索的过程非常艰难，身后甚至连跟随者都没有。

但Elon Mask一直相信：只要理论上能够成立，理论上可以做到，那就应该去努力实现它。

我特别欣赏这种追求卓越和领先的勇气。

年轻人创业，就是要去创造新的技术，做那些理论上存在但还没有实现的东西，给世界带来根本性的进步。创业，有人想的是要赚笔钱，有人想的则是要做件事，我觉得自己是后者。

如果你偶然发现青霉素能消炎，你是先考虑用它去救人还是赚钱呢？

应该都是先想到救人，我也是一样。到了这个时代，有个性化的方式来信息，我就想把它做出来。

如果我想卖掉这家公司，现在就可以拿到一大笔钱。但我奋斗的目标不是赚钱和享乐，支撑我的是自我实现。希望有更多的创造体验，更丰富的人生经历，希望遇到更多的人。

现在的创业环境和以前相比已经非常好了，创业能取得多大的成果。

最重要的是，你到底愿意做多大的事情。年轻人关键是立志高远，享受拼的过程，不自满、不懈怠。要把成功的目标，设定的尽可能远。

四、年轻人的五个特点

后来，我陆续加入到各种创业团队。在这个过程中，我跟很多毕业生共处过，现在还和他们很多人保持联系。跟你分享一下，我看到的一些好和不好的情况。

总结一下，这些年轻人有哪些特点呢？

1. 个特点：有好奇心，能够主动学习新事物、新知识和新技能

我有个前同事，理论基础挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。

如果是有好奇心的人，前端、后端、算法都去掌握，至少有所了解的话，那么很多调试分析，自己一个人就可以做。

2. 第二个特点：对不确定性保持乐观

比说：今日刚开始时，我跟大家讲：我们要做1亿的日启动次数，很多人觉得，你这家小公司怎么可能做得到呢？如果对此持怀疑态度，就不敢努力去尝试。只有乐观的人会相信，会愿意去尝试。

其实我加入酷讯时也是这样，那家公司当时想做下一代搜索引擎（也没有做成，只做了旅游的垂直搜索）。

我不知道其他人怎么想的，我自己觉得很兴奋。我确实没有把握，也不知道怎么做，但当时就去学，就去看所有相关的东西。

我觉得也许不一定做成，或者没有完全做到，但这个过程也会很有帮助——只要对事情的不确定性保持乐观，你会更愿意去尝试。

3. 第三个特点：不甘于平庸

走入后的年轻人，应该设定更高的标准。

大学期间的同学、一起共事的同事中，有很多非常不错的人才，技术、成绩都比我好，但10年过去了，很多人没有达到我当初的预期。

很多人毕业后，目标设定就不高。我回顾了一下，发现有同事加入银行IT部门：有的是毕业后就加入，有的是工作一段时间后加入。

为什么我把这个跟「不甘于平庸」挂在一起呢？

因为他们很多人加入，是为了快点解决户口，或者得到买经济适用房的机会。

如果一个人一毕业，就把目标定在这儿：在五环内买一个小两居、居。把精力都花在这上面，那么工作就会受到很大影响；他的行为会发生变化，不愿意冒风险。

我说不平庸，并不是专指薪酬要很高或者技术很好，而是你对自己的标准一定要高。也许你前两年变化得慢，但10年后再看，肯定会非常不一样。

4. 第四个特点：不傲娇，要能延迟满足感

举个反例：两个我印象比较深刻的年轻人，素质、技术都蛮不错，也都挺有特点。我当时是他们的主管，发现他们在工作中deliver（传递）的感觉始终不好。

他们觉得其他同事做得不如他们，其实不是。

他们确实可以算作在当时招的同事里面 TOP20% ，但他们觉得自己是 TOP1% 。所以很多基础一点的工作，比如要做一个调试工具，他就不愿意做；或者需要跟同事配合的工作，他就配合得不好。

本来都是资质非常好的人才，人非常聪明、动手能力也强，但没有控制好自己的傲娇情绪。我觉得这和「不甘于平庸」不矛盾，「不甘于平庸」是你目标要设得很高，「不傲娇」是你对现状要踏实。

后来我想想，他的特点就是肯去做、负、从不推诿，只要有机会承担的事情，他总尽可能地做好。每次也不算做得特别好，但我们总是给他反馈。

他去了那家公司后，把一个用户量不足 10 万的边缘频道负责起来，越做越好。由于是边缘频道，没有配备完整的团队，所以他一个人承担了很多职责，也得到了很多锻炼。

5. 第五个特点：对重要的选择要有判断力

选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择所左右。

比如，原先有很多人愿意去外企，不愿意去新兴公司。2006 年、2007年的时候，很多师弟、师妹问我职业选择，我都建议他们去百度，不要去IBM、微软。但实际上，很多人都是出于短期考虑——外企可能名气大、薪酬高一点。

虽然这个道理，大家都听过很多遍：刚毕业时薪酬三五千块，真的可以忽略不计，短期薪酬别并不重要。

但实际上，能摆脱这个的、有判断力的人，也不是特别多。

题图来自 Pexels，基于 CC0 协议

入职半年以来的工作总结

当然，这只是我工作的一部分，通过三个月的学习，结合工作实际我总结了以下需自我提升的几个方面：1.加强学习，丰富文字功底、提升写作能力；2.加强对时间、资源的应用、管理能力，有效规划工作流程及进度；3.强化意识，提升服务意识，认真做好办公室日常工作；4.提升适变能力，不断调整状态适应岗位需求，以积极向上的正向思维正视工作；5.作为一名员，需加强理论学习、提高理论水平，提升思想站位。

入职半年以来的工作总结1 光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。因为我对这份工作充满，感觉到这里上班让我焕然一新。

从20xx年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。也许是我和它有缘吧!在这里我和各位及周边的同事喜爱那个出的都很融洽。刚刚上班那会儿，我对业务有些陌生，店长和同事们都很有耐心的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不可发货区域都很熟悉，这和她们的耐心指导是很密切的。所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。

在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外，还要能经常介绍公司的或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和认识，使他们对我们的产品产生兴趣。不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客解释使用方法，以建立彼此信心，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是十分必要的。

入职半年以来的工作总结2

刚进公司时，正赶上二期烟道散热回收项目准备实施阶段，当时让我负责这个工程，心里还有点担忧，毕竟以前没有接触过工程施工方面的任何工作。整个工程从现场尺寸的测量、图纸的绘制、合同签订、施工、竣工到的结算审核，我都全程参与、负责，期间对公司其他部门及人员都有了初步了解，为尽快融入到公司中提供了帮助，更重要的是熟悉了本部门工作的主要流程，接触和学习了许多专业知识，使我的工作能力有了很大提高，为以后尽快融入角色，更好的完成公司交予的任务打下了基础。

二期工程结束后，一期紧接着就开始动工了。一期工作我参与其中，通过与同事的配合工作及向老员工的请教过程，又学到了新的东西，特别是预、结算书及工程量审核等以前接触较少的工作方面。

接下来的工作任务中，二期水套冷却水利用方案将要实施，目前正在进行主材的采购，通过对换热器和水泵的采购过程，不仅加强了对这两种设备原理及技术点的认识，更是从实际出发，解决了设备在具体使用过程中会遇到的各种问题，这些是在大学书本上学不到的知识。在整个工程的施工过程中我更要全程参与，在具体实践工作中学习、进步。

这几个月来我学习了不少知识，进步提高很多，更重要的是我也认识到了自己的不足之处。对某一领域接触越深，才发现自己知道的越少。通过参与、负责这几个工程，才发现自己和老同事的距，所以在平时工作不忙时候，我经常去车间向经验丰富的同事请教，不仅要对我们安装的这套系统了解，对原厂的煅烧工艺及锅炉工艺都要熟悉，才能更好的开展下一步工作。另外我还不忘加强对理论知识的学习，将以前所学专业的课本带来，对知识加以巩固强化；并购买了备考二级建造师等职业资格证书的教材，对工程施工在理论上加以系统的了解；平时也会在网上搜索本行业或相关领域其他厂家的先进技术和信息，为提升自己的能力及以后更好的开展工作打下基础。

在以后的工作中我会继续以谦虚的姿态和饱满的热情做好我的本职工作，不断提升工作能力和水平，尽快独当一面，为公司创造效益，体现自己的价值。

入职半年以来的工作总结3

接触律师行业已有半年，虽未正式入职但对这一行也有了一定的了解。过去的半年教训和经验相伴而生、，压力与教导交互出场。下面就本人目前粗略的认识并以仲裁案件为例谈一谈成为合格的律师我还需要具备或者提高哪些业务素质。

律师是以其专业的技能提供法律服务，不言而喻扎实的基本法学知识对初出茅庐的毕业生成为一名合格律师来说很重要。拿到一个案子冷静，快速的分析案件可能涉及的法律知识点，案件的争议焦点，并在后续仔细斟酌，要求律师不仅熟悉相关法律部门的法律法规，还要求我们善于运用。

本次仲裁案件立案过程一波三折，原因之一即未能尽善将书本知识与实践结合。如何尽善结合，经验和审慎的态度尤显重要。其次在这个案件当中最初状起草未能给客户提供最准确、最合理的建议和方案，给我的经验教训就是对待任何一个案件都要做好充分的前期准备工作和尽到初步完工后的后期审慎义务，以避免立案阶段可能出现的原本可以避免的问题。如若问题出现，反应应是不慌不忙、沉着冷静的解决问题，而不应是任何其他反应，这要求律师具备过硬的心理素质，而这也是合格律师必备的专业素质。

因此持续加强专业学习，提高应变处事能力，这两点是我在成为合格律师的漫漫路上，所需要不断提高的素质。

入职半年以来的工作总结4

20xx年的工作已经过去了一半。此刻，我觉得今年的时间过得很快。可能是各种情况的影响，感觉春节就在昨天，但是这段时间的工作真的在告诉我，我已经工作半年了。在公司的指导和关心下，我们部门很好地完成了上半年的工作，我个人在工作中也很好地履行了自己的职责，所以我在工作中的表现是可以接受的，这让我体会到了完成工作带来的收获和满足感。在这半年的工作中，我也觉得自己比去年进步了不少。现在，让我总结一下我在20xx年上半年的个人工作：

20xx年初，春节还没过，我们还在上班。当时，随着一年的临近，公司的各项业务都到了紧要关头。我们能否完成当年的工作，甚至取得更好的成绩，取决于一段时间。所以公司对我们各部门所有员工的要求都比较高，大家都希望做出更好的成绩，拿到年终奖，所以大家都在努力，都在被大家感染。后来到了春节结束上班的时间，因为特殊原因影响我们一周。老实说，这是对我自己能力的考验。这不是工作能力的问题，而是我工作态度的问题。没有公司制度的约束，没有的监督，在工作中很容易荒废，但幸运的是，我坚持自己的内心，认真对待自己的工作。虽然当时的工作任务完成的有点晚，但是在规定的时间内完成了。没多久我们就恢复正常工作了，因为是年初，所以我们都想有个好的.开始。所以公司接手了几个大项目，比如xx公司的装修方案，xx酒店公司的设计图纸。虽然那段时间很累，但是经过我们的努力，在规定的时间内完成了，客户非常满意。

二、思想方面

因为之前已经有一个多星期的网上办公，而且因为那种模式要求每个员工都要有意识，一个员工工作思想的不规范考验，所以通过那段时间的工作考验，我的心和认真对待工作的态度都有了很大的提高，自我约束的能力也有了很大的进步。所以后来就去公司上班了，到现在也有几个月了。我没有犯任何迟到或违反公司规定的错误。因为要处理家里的事情，所以我只请了一天，所以我对公司制度的合规性变得更严格了！

虽然这半年来我的工作没有什么收获，但是和以前相比，我已经取得了很大的进步，所以我相信有了这些，我可以在下半年做得更好！

20XX年上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20XX年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作资料的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位的支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自我的本职工作和交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下：

（一）强化形象，一、工作方面提高自身素质。

为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的地规律就是“无规律”，所以，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得必须的提高，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。

（二）严于律已，不断加强作风建设。

半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作方法；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，进取维护公司的良好形象。

工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。箱管人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都工作中的不足与今后的努力方向，半年来的工作虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有必须距，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）发扬吃苦耐劳精神。

（二）发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。

在今后的工作中，我将在物流公司各位的正确下，继续以人为本；牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实；树立，以求真务实的工作态度做好箱管服务工作，为在箱管岗位上做出自我应有的贡献，为运输户供给优质高效的服务，为我们公司的发展做出自我的贡献。

入职半年以来的工作总结6

今年上半年公司的生产和销售都有所改善，我们甲醛工段在公司的正确下，在公司的规范化管理的保障下基本完成了一、二季度的工作任务，在保证季醇工段正常稳定的原料供给的同时坚决落实公司关于节能降耗的目标。

为进一步提高甲醛生产工艺节能降耗能力，限度的降低生产成本，本着优化生产工艺的目的，我们在原来生产工艺的基础上对蒸气系统进行了改造，上半年正式投产后取得了良好的效果，吨甲醛产蒸气700公斤，同时具有低单耗低电耗的优势，既提高了甲醛自身的生产质量，又达到了节能降耗的目的，增加了外网蒸气输送能力，减轻了季醇工段蒸气使用所带来的成本压力。

经过上半年工段改造任务的完成和使用，工段的整体相关技术又上了一个新的台阶。整个过程既优化了生产工艺又锻炼了队伍，工段技术水平和员工素质有了很大的提高，壮大了工段技术力量，特别是新进员工通过实践和理论相结合的学习方法对生产工艺有了更深刻的认识，对突发的处理应对能力也有一定的提高，为今后更好的完成公司下达的更艰巨的生产任务奠定了基础。

在安全方面工段严格按照公司提出的安全要求，在保质保量完成生产任务的同时把安全放在位，杜绝违章作，严禁冒险蛮干，工段会上讲安全，重安全，学习安全工作过程控制，总结讨论方法，在工段内形成了自觉的安全意识，工作中未出现人身和设备安全。

在下半年的工作中，我将继续推进工段规范化管理，有效合理的安排好生产，提高劳动效率，提高员工的质量意识和成本控制意识，充分发挥车间员工的作用，加强工艺执行力度和作规范，推进先进技术改造项目的实施，坚决保证产品高质量低耗能产出。

入职半年以来的工作总结7

随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的，我们所负责的车型很多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。承德现在有一部分客户主要从提车，价格和我们这很多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在承德这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢？这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识，尽量达到客户满意，靠服务赢取我们的市场。

工作中还是会出现呢很多的不足，我总结出几点原因：

1、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进；

2、个人做事风格不够勤奋。不能做到坚持到，特别是最近今年四至八月份，拜访量特别不理想！

3、市场力度不够强，以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生！没有达到预期效果！

因此我也针对自己的不足作恶一些：

1、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合；

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息；

3、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。

以上汽车销售半年工作总结是我对自己工作的一个概述。同时我也明白了一个好的销售人员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情！

刚入职的工作总结

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我帮大家整理的刚入职的工作总结，欢迎大家分享。

刚入职的工作总结1

本人从6月中旬进入东航工作，分配到行查开始学习，至今已有一年。感谢在这一年的学习中，帮助我学习的各位同事，让我受益良多，从一个对这份工作完全不熟悉的旁观者，慢慢开始了解，并体会到这个行业并不是从前印象中的简单，而是充满着挑战与惊心动魄，满是与使命感。起初对于知识的陌生感，让我工作做事起来没有头绪，不知如何下手，面对问题的时候常常显得手足无措；进入工作状态后，开始学习每天的航班信息、国内三字代码及航空公司代码等一系列基本知识，通过不断地背诵、熟读、默写等各种形式，强化对基本知识的掌握与巩固，扎实基础。边学边做，从而加深印象，在老员工的带领与指导下，理论与实际作共同体验，掌握了行查日常工作所需的基本理论知识，一切看似漫不经心的场景，都给与了我充分学习的机会。

古语有云：登高必自卑，行远必自迩。分拣与接航班工作的正常展开，离不开扎实的基础。分拣看似简单的工作，却是牵一发而动全身，需要机场其他各个部门的共同配合，才能够保证行李正常装机、飞机正常起飞，每一架飞机的起航都离不开全体，在本月的学习中，我也从一开始对讲机不敢上手到后来的自然运用，非常感谢一起工作的同事，教会我如何正确与部门进行沟通，并指导我遇到问题如何正确处理。接航班工作也是由种种小事所构建的完美后续，我们会遇到少收、破损、多收、被降等等情况，这一部分就和分拣完全面对行李不对，我们应对的是随时多变的人，充斥着不安分的因素与情绪，进行有技巧的沟通，才能平复暴躁旅客的心情，灵巧工作，从旅客正确拿完自己的行李，平安离开机场的那一刻，我们就为这一段旅程画上了优美的句号。

会到不会都是一个学习的过程，同事之间共同努力合作也是如此，经验的积累就是时间慢慢沉淀的精髓。就像在此工作期间遇到的一次备降，我们在半个小时内，顺利的完成了三十多名弃乘旅客的行李提取、小票收集，核实数量与重量、报于配载。实践才能出真知，不遇到相似情况，可能永远无法知道自己能做到哪一步，自己的应变能力又有多少。填写单据的熟练度也是通过一次次作所得的结果，在点滴的学习中中，我也在不断地成长，避免着粗心、遗忘导致的错误，确保工作的准确性。

现在处于下一阶段的认识与学习中，不足的地方还有很多很多，一切都只有在平时的点点滴滴中学习与积累，学习老员工做事的方法，与旅客沟通的言语艺术，缜密的思考方式；语言有技巧、做事有态度，学习的过程中难免出现不周到的地方，有则改之无则加勉，经验不可泛泛而谈，吸收其中的精华，处事才能更完美。

工作的细枝末节，无法一一道来，但所有都是为了旅客出行的安全，没有作过的人无法想象细节。从前总以为坐飞机很简单，买个票，过个安检，等个飞机，看个风景，飞机降落，取个行李，行程就宣告结束。而对于现在的我来说，一切突然显得任重而道远，每个小点都关乎大局，每位都为每架飞机的出行保驾护航，不管别人看到或者看不到，心里满满的感只有自己知道，这样工作挺好，内心充盈，路漫漫其修远兮，希望自己再接再厉！

刚入职的工作总结2

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：

对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：

一、学习业务知识，作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎另一个例子是，当时我们有个做产品的同事，也是应届生招进来。当时大家都觉得他不算特别聪明，就让他做一些辅助性的工作，统计一下数据，做一下用户反弹之类，但现在他已经是一家十亿美金公司的副总裁。是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过和同事的及时，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的`很顺利，自己的进步会很明显。

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富，都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，

冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的重大。公司的也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯，读古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

刚入职的工作总结3

一、岗前培训

在学校时，半导体生产知识大多数来源于书本和老师的传授；进入四十七所工作，一套完整的半导体生产线呈现在我的面前，进入芯片加工中心工作，使我有机会切身实际地接触到半导体生产，有效地将理论与实际联系起来。

7月中旬我入所，四十七所十分贴心的为非本地提供了职工宿舍，让身在外地的我心里十分温暖。在结束后，我所对今年新入职的职工进行了系统的专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的摆脱初出校园的青涩，快速进入到科研工作者这个新的角色中来。

在为期一周的培训后，我所还为新入职职工安排了为期一周的军事拓展训练。在炮兵学院我们二十一名有耐心，能独处，并基于长期思考做判断。不为短期因素所干扰，耐心地等待你设想和努力的事情逐步发生，这对创业来说是非常重要的事情。新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项艰难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝聚，不断默契。这种默契与凝聚为我们日后工作中的协调配合打下了坚实的基础。军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我们意义深远。

结束军事拓展训练后，我所为新入所员工安排了轮岗实习，每一名新员工轮流到其它非本职部门进行实习实践，这种安排是十分有意义的，轮岗使我们的视野不仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。

二、腐蚀工序工作

结束为期三周的轮岗实习，我回到我的本职部门——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重，在这里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门和岗位前辈的热切关心。我被分配到腐蚀工序，跟随马洪江师傅学习腐蚀工序的生产工作。

腐蚀工序与光刻工序紧密相关，在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体现在硅片上。通过干法或是湿法腐蚀作将多余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。在这几个月的生产作实习中，我先后熟悉并掌握了各种腐蚀作方法，包括：干、湿法去除光刻胶，BOE去除SiO2层，湿法去除金属铝层，LAM—490干法刻蚀多晶，AME8310干法刻蚀介质层，AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。现在我已初步具备完成各种腐蚀作的能力，我能有现在的成绩除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心指导，在这里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。

三、20xx年展望

在即将到来的20xx年，作为一位新人，我将继续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将学校学习的微电子专业知识与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。

入职感想

如果不甘于平庸，希望做得非常好的话，其实不会为这些东西担心，这很重要。

入职感想没有固定的格式要求，入职感想的内容包括：工作中遇到的问题、收获的经验、对和公司的感谢等内容。入职感想范文如下：进入公司一个月，虽然时间短暂，但我收获良多，不仅提升了工作技能，也得到了前辈们的提点。通过这期间的工作与学习，我认识到了自身的不足。希望能够提升工作水平，更好地完成工作。

入工作中，我们时常需要与各种人打交道，也会沟通很多比较重要的事情。由于每个人的记忆力有限，很多事情过得太久了可能就会忘记，而且有些涉及到关系的问题，也不是凭借谁的三言两语就能当做事实真相的。职感想范文

1、成为农信这个大家庭的一员，到竹峪信用社工作，是我职业生涯的块试验田。它是对学生时代所学知识的回顾，也是对未来工作劳动能力的展望，它是学有所得到学以致用的推进，是理论学习到实践认知的衔接。作为一名非专业人士来说，目前最重要的是加强业务知识的学习，认真学习财会、法律、信贷、管理等专业知识，争分夺秒练习各项业务技能，尽快熟悉情况，适应环境，在努力做好本职工作的同时，更要拓展自己的知识面，了解更多的与行业相关的信息。快速掌握各种知识，把自己培养成为新型的、复合型的农信员工。

2、来到已有些时日，逐渐适应这里的工作节奏和内容。古朴的办公楼给人以亲切感，热情的同事让人倍感温暖，当事人对法律的信任也给了我无限的动力。曹庭长严谨敬业的工作态度令人钦佩。她每天七点多就早早地赶到办公室。听食堂大姐说，她晚上也经常加班到很晚。对于我这个新手，她是宽严相济，宽在于生活，严在于工作。在她的严谨作风的影响下，我也开始更为细心地检查自己撰写的文书。这既是对自己负责，也是对当事人负责，更是对法律威严的维护。

3、十几年学生生涯结束了，我的身份也发生了改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。对工作中各种实际问题的出现，我就越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。在今后的生活、工作中，我会给自己上一个长久的，就是坚持每天学习，我相信要是真的能一直坚持，就能成为我人生一份宝贵的财富。

试用期心得体会及收获汇总

【篇二】

【 #心得体会# 导语】试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。以下是 考 网为大家精心整理了试用期心得体会及收获汇总，供大家的阅读。

20xx年x月x日入职xx以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与与同事们的帮助是分不开的。

【篇一】试用期心得体会及收获汇总

时间过的真快，从六月初到现在我已经在中医馆工作近三个月了。转眼间我的工作试用期就要接近尾声，这段宝贵的工作经历对于我这个新手来说却是一个崭新的开始。在医馆中每天都带给我不一样的收获，这当中充满了欢喜和忧愁，欢喜的是和老师们相处融洽，从他们身上也看见了对工作勤勤恳恳的态度；忧愁的是自己还有很多方面有待提高，对于各种材的认识不足和自身专业素养存在不足。但是，在各位老师的带教、关心和帮助下不断提高并充实了自己，在这过程中学到了很多以前没有接触过的东西，更重要的是学会了如何做人的道理，我想这不仅是一份工作，更重要的是给我一个学习和锻炼的机会。

作为一个应届毕业生初次来到中医馆，医馆的整体装饰优雅古典而舒心，宽敞明亮的一楼中房，简朴舒心的二楼中医诊室，处处充满了温馨和浓浓的传统文化气息。这三个月以来，在各位老师的悉心关怀和耐心指导下，我很快完成了从学生到职员的转变，也适应了医馆的工作环境和工作流程，同时也发现了自己的缺点和不足，比如:处理问题不够仔细认真；工作期间出现的问题自己处理不当；工作流程不够熟悉；对不经常使用的斗不够熟悉；和老师们起冲突不及时反思；思考问题不严谨等一系列问题，对于这些不足我会在以后的日子里虚心向老师们请教，处理好自己的情绪，互帮互助，努力丰富自己，充实自己，寻找自身距，拓展知识面，不断培养和提高自己的工作技能，也希望老师们能指出我所存在的问题，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。这些天的经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时能够得心应手，会考虑的更加全面。

【篇二】试用期心得体会及收获汇总

三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时光匆匆。自大四起，在上跌跌撞撞一年有余，三个月前，通过公开竞聘，我非常荣幸加入江西科学技术出版社有限公司任办公室文秘一职，回顾过去的工作，在社及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。通过三个月以来的学习与实践，工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改变。现将试用期内的工作心得体会作以下阐述。

一、认识自我

办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功底的要求非常高，这与我原先在学校中写文章的要求相很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。如两个月前我社半年度工作总结报告，那是我次认识到材料撰写的不易。起初我就像是一只“无头苍蝇”般乱飞乱撞，部门的汇报材料看了一遍又一遍，网上的工作总结刷了一篇又一篇，那段时间我曾一度因为写不出东西而感觉心情低落，甚至怀疑自己，期间部门给予了我支持与帮助，为我提供了大量的对照材料，部门针对公司业务及各部门职能为我答疑解惑，帮我整理汇报思路，搭建整体框架，提醒我在今后的日常工作中需积极主动观察并记录工作中的重点及的讲话内容，充实自己的素材资料库。不敢主动寻求帮助的我在部门同事的主动关怀指点下逐渐理清思路，经分管的调整修改和社的审核后终于协同完成了半年度工作总结的整理工作。通过这一次“实战”的演练让我明白自身的不足与短板，部门的帮助与建议为我今后材料撰写提供了很好的参照与帮助。

二、认识岗位

我仍然清晰的记得初试时面试官问我的个问题“你知道办公室文秘的工作职责是什么吗？”现在想起来，当时我的回答粗浅且不着边际。入职初期，除了对新工作充满好奇与憧憬之余，伴随而来的还有工作无从下手的迷茫与恐惧。对新行业、新工作的新探索感觉忐忑与不安。害怕说错话，干错事又更怕给人一种不灵光、懒惰的感觉，可谓是“左右为难”，生怕行踏错。期间，非常感谢社及分管的关怀，帮我解决了通勤时间过长的难题，多人多次找我谈心谈话，帮我梳理工作思路，划分工作重点，调整工作状态，部门及社内同事日常生活及工作中的关心照顾让我紧张的情绪得到了极大的舒缓。历经三个月的实战练习，我对办公室的工作流程及内容有了初步的了解。办公室作为社内职能部门，承担着沟通上下、联系左右、对外交流、传递信息的,主要分为建、人力资源、综合治理、档案管理、文秘板块，我的日常工作主要包括各类汇报材料、会议纪要的撰写，协助办公室主任处理日常性事务，完成交办的工作。如何忙而有序、繁而不杂的完成本职工作是我下一阶段思考的重点。

【篇三】试用期心得体会及收获汇总

时光荏苒，转眼间，在财务管理部工作已有一段时间了。在这段时间里，我收获了很多，不但巩固了自己的专业知识，而且提高了自己的实践经验，更让我认识到自己在专业方面的不足，运用专业知识的不熟练。虽然在学校里已经学习了有关会计的作流程、方法等内容，但在工作中是有所不同的，它更加的灵活，要求更加严格，真正的让我认识到联系实际的重要性。

在工作中，要有足够的耐心和细心。有些工作是比较繁琐的，如果长时间盯着账目和数据，就很容易出现数字疲劳，登账做账时会出现纰漏。如果不能保持住平静的心态，就会越来越错，准确率越来越低。所以在后面的工作中，我便注重于积累，在工作中不仅要勤于思考，而且要细心，认真，切勿马马虎虎，粗心大意，心浮气躁。

会计是要求会计人员不断学习的职业，在平时的工作中我们必须要保持谦虚的态度，要勤学好问，真诚待人。会计部门是单位的核心部门，对下要收计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，这是一个相互交流，相互合作，相互依存的关系。作为会计人员要协调好相互间的工作关系，具备正确的心态和良好的心理素质，真诚待人。在工作中要不断积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平，学习法律知识和会计准则，提高自己的专业知识和专业能力。

在今后的工作中，我必将努力学习，提高自己的专业知识和业务能力水平，调整好心态，细心、认真、严谨的完成工作。不断积累，认真思考，争取尽快做一名合格的会计人。

2020公司新入职员工个人工作总结范文精选多篇

要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

2020公司新入职员工个人 工作总结 范文精选多篇 作为一名新员工，前期的自我总结是十分有必要的，它能够让你快速上手，拥有自，更快速的做好后面的一系列工作。下面是由我为大家整理的“2020公司新入职员工个人工作总结范文精选多篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

初入职场，尤其是踏入与自己所学专业不对口的工作环境中，对业务的不熟悉、对自己定位的不清晰以及别人忙我清闲的强烈对比，令自己在最初的一周陷入莫名的焦虑和惶恐。但随着对工作流程的熟悉和工作职责的明确，特别是在次完成会议纪要获得的肯定之后，自己才逐步摆脱焦躁和不安，在心态上也开始变得平和。

在完成从学生到职员的角色转变之后，我更需要的是在工作中找准自己的定位，自己给自己找好位置。我不仅应该了解编辑作，还要有整合能力和策划意识。我现在的具体工作涉及编辑的业务并不是很多，更多需要是我从总体上把握各个栏目的进展、方向，这就要求我必须在加强对各个版块熟悉的同时，有全局意识和把控能力，能用更精准的语言加以表述，要做好这些还需要多加揣摩和学习。

参加工作的另一个明显变化就是能深刻感觉到自己身上的感。此时我又想起答辩时一位老师说的话：“在学校里你们出错可以有老师替你们顶着，但到了出了错就没人替你买单了，你必须自己对自己负责。”对工作负责，不是简单的五个字，而是在实际工作中点点滴滴的付出，踏踏实实的做事。你以何种姿态对待工作，工作也会以相同的姿态对待你。

所以要想享受工作带给自己的乐趣，就必须严肃认真对待工作，在你付出了你所应该付出的之后，工作才会带给你意外之喜。同时让我对感感受深刻的是作为媒体人应该具有的安全意识，这次培训再一次加深了我的感触。要为自己说出的每句话负责，就是要时刻牢记“安全问题无小事”。虽然我的工作并不会直接和信息安全问题挂钩，但具体到每一细小的工作事务当中，我必须对自己所做的每一件事负责。之前我因为时间紧张出现过一些小的失误，自我深知不应该出错，在认真的程度上还需要加强。

所以，今后在完成应做的工作之余，我还应该熟悉编辑业务，除具体内容录入外，更应该掌握整个栏目或方案从策划到上线的一系列流程，熟知一些专业术语和实际作。这就需要我继续加强自主学习，多向和同事们请教。在工作中也应当及时与相关负责人沟通，共同将工作完成好。时刻坚持有为有位的理念，不断提升工作能力。

除去纠结和徘徊，这个月也是我接触工作、顺利上手、自我提高的一个月。工作带给我成长的同时，尽管每天在此工作但我却很少用一个另外一个身份的眼光去审视它，实属不该。在培训中，x主编多次强调网站的的“网性”，虽然这是我次听说该词，但我知道共本网的定位和宗旨就是要求我们这些人必须为满足受众需要而付出，必须为提升网站的品行而努力，这样才能更好地为服务。

只有当我们意识到我们所作的一切都是为了让更多群众了解、增进和群众之间的关系、根本目的还是服务的时候，我们才能不为艰险所惧，不为困难所惑，持之以恒坚持下去，当感觉到是为而活，为而工作的时候，我们就会获得无限的力量，而这也恰恰是每一个员应有的信仰。

篇二：

入职xx的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解。信心来自了解，要了解xx和xx这个行业，了解公司，了解产品;xx系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢无私的传授他们的经验给我，他们是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事!

这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事xx带我一起去拜访客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和xx开始去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住的人，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，成为朋友。看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了xx店，xx店，xx店以及xx店等经销商，接下来xx所有的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，xx仍有待开发一二家分销，还有xx广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

一、必须养成学习的习惯

销售的产品是销售员自我，成功的销售员总是能与客户有许多共识，这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己!

二、必须具有感和职业道德

业务员的有很多，刚进公司就犯了的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司x总的大度包容才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必须热爱自己所在的行业工作，必须诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的感，积极、热情、认真地对待每一天!做到和职业道德。

现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

人品永远是位的，而人品的要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人。

其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务不是“无业可务” 而是：“业精于勤于实于务”。

篇三：

来到xx有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。

入职虽然时间不长，但对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度。这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择，能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上，公司为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天，xx带领我们新员工参观xx园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，xx介绍说办公楼占地xx平方米，预计在今年x月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着xx又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想一下：从三月初到现在，我已经在公司工作近五个月了。刚来公司时候还有些担心，不知道如何做好工作，对我的要求也很高，怕不能达到预期目标。但在公司宽松融洽的工作氛围下，经过各部门和同事的指导和帮助，并且通过参与、负责一期、二期两个散热回收利用工程的设计、施工过程，我很快熟悉了主要的工作流程。对原公司设备的结构、原理也都有了初步了解。这段时间收获了很多，现将个人工作总结如下，敬请提出意见和建议。

一、态度决定一切

古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向xx学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

二、认真

三、加强学习

从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。

我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。

篇四：

至今入职已一个月了，对于我来说，与其说是年度工作总，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。

既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的 规章制度 逐步进行完善。

其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助分担一些人员方面的工作，包括发布信息，预约人员面试等这些的前序工作，让不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布信息，进行工作。

再次， 利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。

以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。